【名古屋】人事 ◆年賀状はフタバ/採用・制度企画など組織づくりをお任せ/月平均残業10h以内◆【dodaエージェントサービス 求人】
フタバ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/10/30 更新日:2025/10/30
仕事内容
【名古屋】人事 ◆年賀状はフタバ/採用・制度企画など組織づくりをお任せ/月平均残業10h以内◆
◆「年賀状はフタバ」のCMでお馴染みの国内屈指の年賀状メーカーにて、人事をお任せ◆創業50年超の安定企業/業界トップクラスのシェア率
■業務内容
お任せするのは、会社のこれからを形づくる、組織づくりの仕事です。採用業務を軸に、組織の成長をサポートしていただきます。
・採用業務(通年)
中途・新卒採用における求人媒体の選定や担当者とのやり取り、会社説明会の運営、面接などをお任せします。まずは常務取締役と共に行ない、徐々に中心となって進めていただく予定です。
・季節採用とサポート業務(10月〜12月)
年賀状の繁忙期には、150〜200名規模のアルバイトスタッフを採用します。その際の面接や労務手続き、現場での管理・指導のサポートなどもお願いします。
・組織づくりに関する企画・運営
理念浸透を目的とした全社会議やワークショップの企画・運営など、組織文化を醸成していくための取り組みにも挑戦できます。
・その他バックオフィス業務
ご自身のスキルや適性に応じて、経理や総務といった管理部門のサポート業務に携わっていただく可能性もあります。
■ポジションの魅力
・組織の仕組みづくりにゼロから携われる
この仕事では、採用活動に加えて、組織の仕組みづくりにも携わることができます。たとえば、社員の声をもとに新しい評価制度を検討したり、部署間の連携を促すための社内イベントを企画したり。決まった前例がないため、役員と相談しながら、自らのアイデアを反映させやすい環境です。自分の働きかけによって組織が少しずつ変化していく過程に、手応えを感じられます。
・経営層直下だから安心して挑戦できる
組織づくりは、役員と二人三脚で進めていきます。入社後すぐに一人で業務をお任せすることはありません。丁寧に業務を引き継ぎますのでご安心ください。経営の視点を間近で学びながら、1年後を目処に会社説明会を一人で運営できるレベルを目指し、じっくり成長していける環境です。
■当社について
全国の郵便局やコンビニ、スーパーに並ぶ年賀状。実は、その多くを手がけているのが私たちフタバです。年賀状印刷で業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤を活かし、キャラクタービジネスも展開。タレントとのコラボ商品がSNSで話題になるなど、新たなヒットも生まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・採用業務の実務経験をお持ちの方
中途・新卒・アルバイトなど、何らかの採用実務に携わった経験を想定しています。
■歓迎要件
・採用だけでなく、制度設計や組織づくりにも挑戦してみたい方
・安定した環境で、会社の変化を楽しみながら働きたい方
・決まったやり方だけでなく、自ら考えて仕事を進めるのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円〜350,000円
固定残業手当/月:61,616円〜80,770円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
328,616円〜430,770円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はご経験・スキル・ご希望に鑑み選考を通じて決定します。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10
勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/荒畑駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
平均月残業時間10h以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:自家用車通勤可
家族手当:■子ども扶養手当(月3万円)※人数による加算なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
■再雇用制度:一部従業員利用可(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
社員旅行、会員制宿泊施設利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■休日:土・日・祝
■休暇:年末年始休暇、夏季休暇
※10月から12月は繁忙期となるため、隔週稼働日が一日増えます
■1〜9月:週休2日制
■10〜12月:月6日休み(シフト制)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フタバ株式会社
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は年賀状を中心とした各種コンテンツの企画・印刷サービスを行っています。
(1)年賀状事業…流通業界(スーパー・CVS)を主な顧客層とし年賀状のデザイン企画・販売を行っています。
(2)コンテンツ事業…キャラクターコンテンツを使用した商品の企画・販売や郵便局向けを中心にポチ袋の企画・販売を行っています。
(3)フォトブック事業…フォトブックアプリを通じて、BtoCでフォトブックの販売を行っています。