【愛知/あま市*転勤なし/第二新卒歓迎!】工業用ブラシの製造/創業90年の老舗ブラシメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コーワ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【愛知/あま市*転勤なし/第二新卒歓迎!】工業用ブラシの製造/創業90年の老舗ブラシメーカー
〜夜勤なし・土日休み・有給消化86%/第二新卒も歓迎/人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開/デンソー、トヨタなど自動車関連メーカーなどに使用されるブラシ〜
■募集背景
社内でブラシメーカーとしての内製化を図っており、自社で作れる範囲を広げるための部門強化による採用です。
■仕事内容
自動車部品から家電製品まで、幅広い分野で使用される工業用ブラシの製造全般をお任せします。
■商材の説明
当社の工業用ブラシは、デンソー、トヨタをはじめとする自動車関連メーカーのほか、
製鉄、アルミ業界など多様な産業で使用されています。金属加工時のバリ取りブラシや、
家庭用掃除機のクリーナーヘッド、エアコン用フィルター自動掃除ブラシなど、幅広い製品を手掛けています。
■業務イメージ
【具体的な業務内容】
・毛材カット、毛刈り、毛計り
・溶接、植毛、接着
各工程を習得しながら、将来的には多様な種類のブラシ製造を担当していただきます。
一つひとつの工程を丁寧に、そして正確に進めることが重要です。大量生産ではなく、
お客様のニーズに合わせた受注生産が基本となるため、日々異なるブラシ製造に携わりながら技術を磨けます。
■魅力・やりがい
入社後は、各工程を一つずつ習得していきます。
経験を積むことで、より複雑なブラシ製造や、守備範囲を広げた多岐にわたる業務に携わることが可能です。
自分が手掛けた製品が、日本の主要産業や人々の生活を支えているという実感を日々感じることができます。
確かな技術を身につけ、お客様の課題を解決するブラシを世に送り出すことに大きな達成感を得られます。
■特徴・ポイント
1935年の創業以来、工業用・家庭用ブラシの開発・製造を手掛ける総合ブラシメーカーとして成長してきました。
生活家電分野、産業機器分野、化粧品事業と多角的な事業展開により、安定した経営基盤と事業間のシナジー効果を生み出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
■歓迎条件:
・フォークリフト運転技能者
・危険物取扱者(乙種)
・溶接技能者
・玉掛け、クレーン特別教育
・普通自動車運転免許
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、危険物取扱者乙種、フォークリフト運転者、玉掛技能講習
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜426万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は時間外手当(月10時間分)を含んだ想定金額です。
※詳細は経験・年齢・役職などに応じて決定します。
■昇給:年1回(6月)※1月3,000円〜(前年度実績)
■賞与:年2回(7月・12月)※2.2ヶ月(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県あま市西今宿平割一22
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新清洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限150,000円/月)
家族手当:10,000円〜14,000円/月
住宅手当:5,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度(教育育英金制度)
<その他補足>
■再雇用制度
■退職金共済加入
■年2回(春・秋)の健康診断
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■食堂での昼食代補助
■定年制については60歳から65歳の定年を選択可能
■勤務延長あり
■育児休業(取得実績あり)
■役付手当:10,000〜20,000円
■資格手当:500〜2,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
※会社カレンダーあり
■GW・夏季・年末年始は長期連休
■有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コーワ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【工業用・家電用ブラシのトップメーカー(愛知ブランドイノベーションアワード2022『最優秀賞』受賞)】
1935年に創業し、編機で使用するブラシの開発・量産で業績を伸ばし、1950年代に入ってからは家庭用クリーナー事業にも取り組み始め、現在では工業用・家電用のブラシを手掛ける総合ブラシメーカーとして事業を展開しています。「オーダーメイド」・「メンテナンスフリー」を強みに常に新しい技術開発に取り組んでおります。長年の知的財産への取り組みが評価され2024年には知財功労賞の「特許庁長官表彰」を受賞しました。取引企業も幅広く、安定した経営基盤を築いています。ニッチシェアトップ企業として高い利益を確保しているため、「化粧品事業」などへの先行投資が可能となっています。
■事業内容:
・産業機器分野
・生活家電分野
・自社ブランド(tanQest)
・化粧品事業
■取り扱い製品の特徴:
・工業用ブラシ…洗浄、バリ取りなどお客様のご要望に合わせてオーダーメイドで製作します。作業の効率化や品質向上に寄与しています。
・不織布ロール…オイルカット・水切り・搬送など、様々な分野で使用されているコーワの不織布ロールは自動車業界や鉄鋼・フィルム業界でご利用いただいております。
・クリーナーヘッド…大手家電メーカーの依頼を受けご家庭で使用する掃除機のヘッドやそこに使用される回転ブラシを製作しております。
・自社ブランド(tanQest)…これまで培ったブラシおよびクリーン技術を活かし、2019年より自社ブランド(タンクエスト)の製品開発に取り組んでいます。“世界一の業務用クリーナー”をコンセプトにした「α-1」は、 デザイン、性能、すべてにおいて画期的な商品となっております。
・OEM(受託製造)…当社独自のオリジナル原料を用いたスキンケア、ヘアケアなど様々な顧客のブランドに対応するため充実した社内設備を生かして受託製造を行ない業績を伸ばしております。