【名古屋】人事総務※部長職/年収800万〜/土日祝休/年休126日/IPO準備中/不動産再生【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社不二興産 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【名古屋】人事総務※部長職/年収800万〜/土日祝休/年休126日/IPO準備中/不動産再生
〜『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開!上場見据える成長期につき、管理部門強化を目的に人事部長候補を募集〜
■職務内容
人事総務部の部長候補として下記業務をお任せします。
・採用(新卒・中途):採用戦略の立案〜実行、人材会社との折衝、応募者の面接対応、求人管理、採用プロセス改善など
・人事制度や研修・教育、人事業務全般の企画立案・構築
※マネジメント・戦略起案だけでなく、自ら実務を行うこともございます。
※主な採用ポジション:営業職・事務・管理部門など(名古屋・東京・大阪エリア)
■組織構成
業務管理本部の下に「?事総務部(約5名)」「財務経理部(約5名)」の組織構成です。現在、管理本部?が人事総務部長を兼任しており、将来的には本ポジションを担っていただく想定です。
■職務の魅力・特徴
当社は近い将来の上場を目指しており、新しい支店や事業の立ち上げを積極的に行っています。その中で、採用体制の変革・強化が急務となっており、採用要件定義や選考フローの構築、採用チャネルの選択など、幅広く裁量を持ちながら、採用体制の構築を担っていただきます。
■働きやすさ
土日祝休み×年休126日!『健康経営優良法人』に認定されており、ドレスコード自由やリロクラブ、有給取得の推進など働きやすい環境づくりに取り組んでいます♪
■温かい社風
・社長や管理職も含めて、お互いに「さん」付けで呼び合う、何でも話しやすい職場。サッカーやお花見などの社員交流も◎
・1人1人に合った教育フォローを大切に、性格診断を活用した1on1や自己紹介タイムなど
■会社の魅力・特徴
・『不動産に命を吹き込む』をテーマとした不動産再生事業を展開!人口減少・不動産の老朽化に伴い、空室が多い中古物件が増加…当社はこれらの物件を買い取り、エリアや地域特性を活かして再生・再販することで「余っている家」を「住みたい家」に変えて地域活性化に貢献しております。
・不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、ITとテクノロジーを駆使した業務効率化のほか、不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
事業会社での人事・労務・総務部門のマネジメント経験
■歓迎条件
不動産業界における営業職の中途採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜700,000円
<月給>
607,500円〜845,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
◎経験や能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(7月・11月)
■資格手当
・宅地建物取引士:月3万
・ITパスポート:月5000円
※その他、FP・相続診断士・不動産コンサルティング技能士など、不動産に関する資格取得の支援制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区南川町227
勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/庄内緑地公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅:借上社宅制度(規定有)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度
<その他補足>
■自家用車通勤可
■営業車、スマートフォン貸与
■社員旅行(年1回)
■401K(確定拠出年金)
■社員紹介制度
■海外旅行補助規程:3年・5年・10年勤続者に補助金支給
■宅配物の職場受け取り:個人の宅配物を職場で受け取り可
■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込み可
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※勤務状況などにより延長する場合があります。最大6ヶ月間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■土日祝休み ※会社カレンダーあり
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇 10日◎入社6ヶ月後に付与(5日は計画有休)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社不二興産
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 【事業内容】
■収益不動産再生事業
(不動産の買取・再生・再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGSにも貢献中)
■不動産クラウドファンディング事業(Sols)
(不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用)
■オーナーサポート事業
(不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています)
■不動産貸付業
(当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています)
■不動産コンサルティング業
(不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています)
■マンスリー事業(2024年11月スタート)