【東京/在宅勤務可】人事制度・企画担当〜ブライダル業界トップクラス・東証プライム上場/残業20h以内【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【東京/在宅勤務可】人事制度・企画担当〜ブライダル業界トップクラス・東証プライム上場/残業20h以内
【東証プライム上場/在宅勤務可/ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開/裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる/土日祝休み/残業時間は月20時間以内】
■職務内容:
挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事制度・企画担当】を募集いたします。
当社は現在、新規事業の始動に合わせて組織強化を目指しております。2028年に本格始動するホテル事業の展開を予定しており、会社の地盤強化が求められており、人事の視点から戦略を描き、変革をマネージャー候補としてリードしていく方に御入社頂きたいと考えております。
具体的には・・・
・人事戦略策定
・人事制度(評価/任用/昇格/再雇用制度運営、DE&I推進等)の設計・運用・改善
・人件費管理
など
当社の人事制度企画を牽引頂く役割りとして人事管理(評価/任用/昇格/再雇用制度運営、DE&I推進等)業務全般の活動を主導していくことを期待します。
社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる環境づくりを通じて、現代社会にふさわしい企業のあり方を実現していく、大きなやりがいと影響力のある仕事です!
■組織構成:
企画制度チーム
マネージャー(40代女性・人事部長が兼任)、メンバー(40代前半女性2名・40代前半男性1名)
■同社の魅力:
ブライダル業界最大手の会社でベンチャーのような新たな挑戦を。
500億円のウェディング事業のマーケティング戦略を、これまでのやり方に捉われず、新たな手法を取り入れながら挑戦することが可能です。
今後ホテル/ウェディング事業の拡大という成長を描くにあたり、サービス価値を顧客に伝え、より愛されるブランドにするために、様々な挑戦を積極的に行うプレッシャーや責任も伴いますが影響力が大きくやりがいのある仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・人事制度企画の評価制度設計のご経験をお持ちの方
・評価制度設計・運用のご経験をお持ちの方
◆歓迎条件:
従業員人数1000名以上の企業で上記ご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
718万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):465,000円〜568,000円
固定残業手当/月:76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
541,000円〜644,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
◆Professional Choice(自身の成長のために会社が一定の手当てを支給)
<その他補足>
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆決算賞与(業績による)
◆チーム企画支援
◆従業員割引制度
◆社内預金制度
◆持株会
◆報奨金
◆社内公募制度
◆勤続表彰(10年・20年)
◆福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期5日 年末年始4日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■企業概要:
ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。
■事業領域:
ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。
新たな価値の創造に挑戦しています。