【東大阪】経理職◆まずは日常業務からチャレンジし将来的には管理職も目指せる◆有給消化率高め【dodaエージェントサービス 求人】
大阪精工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/03 更新日:2025/11/03
仕事内容
【東大阪】経理職◆まずは日常業務からチャレンジし将来的には管理職も目指せる◆有給消化率高め
\経理の“日常業務”から“経営の中枢”へ──。仕訳入力や棚卸処理から始まり、月次決算・原価計算・DX推進まで、着実にステップアップできる環境/
安定した製造業の基盤のもと、仕組みづくりに挑戦し、管理職候補としてキャリアを築く。経理の枠を超え、経営に関わる面白さと成長のチャンスが詰まったポジションです!
■応募者へのメッセージ:
月次決算や業務改善を通じて管理職候補へステップアップ。安定基盤の中で、新しい仕組みづくりに関われる面白さと、成長のチャンスが詰まった環境です。」
■組織構成
・室長(40代):経理に精通
・メンバー2名(30代前半、20代後半):支払い関係・棚卸原価・一部月次決算を担当
■業務内容
<入社直後>
◎小口現金管理や日次業務(仕訳入力、支払い処理)を担当
◎工場経費管理や棚卸処理など
<半年〜1年>
◎月次決算業務をメインで担当
◎原価計算やコスト分析、予算管理など、経営に直結する業務に関与
<将来的には>
◎上場対応や高度な経理業務に挑戦
◎DX推進や仕組みづくりをリードするポジションへ
◎室長候補としてマネジメント業務を担う
※入社する方のスキルに応じて変動あり。税務関係は税理士にお任せしております。
■企業魅力
大阪精工株式会社は、製造業を支える安定基盤を持ちつつ、経理・人事を統合した新体制で業務改善を推進中!
安定性:業績は横ばいながらも堅実経営を継続
挑戦性:システム整備やDX推進に積極的
キャリアアップ:未経験から育成、または即戦力として管理職候補へ
ト
■働く環境面
◎基本出社(リモート相談可)
◎残業:月20時間未満(繁忙期40時間以下)
◎転勤なし
◎研修体制:入社1か月は引継ぎ+マニュアル対応、他部署講習あり
◎有給消化率高め
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎◎>
■必須条件:
・月次年次決算の業務経験ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜500万円
<賃金形態>
日給制
<賃金内訳>
日額(基本給):10,000円〜15,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:年2回(昨年度実績4.0ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府東大阪市中石切町5-7-59
勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄けいはんな線/新石切駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場の空状況次第)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■残業時間:有・平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円まで実費支給、
家族手当:配偶者9,000円、
住宅手当:9,500円/月
寮社宅:7,000円/月(条件有り)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
雇用延長65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度あり
■資格取得手当あり
■資格取得支援制度:有。指定資格について、取得にあたっての費用負担、奨励金、資格手当あり
<その他補足>
■確定拠出年金:有り
■食事手当(約300円/日)
■退職金制度:条件有(勤続年数2年以上の方が対象)
■社員食堂・食事補助:有り/半額分会社負担の為、一食、300円が自己負担となります。
■育休制度:有り(育休後復帰率100%)
■アニバーサリー特別休暇(記念日休暇)1日
■時間単位有休制度:1単位2時間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
■入社時:有給休暇付与10日
■有給休暇:時間単位1単位2時間から取得可能
■試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数111日
■休日:土曜、日曜、祝日
■休暇:
・夏季5日
・年末年始6日
・有給休暇:
入社直後10日
2年目以降20日間付与
・その他:月1〜2日土曜日出勤有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大阪精工株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 「世界最高の素材」「冷間圧造用鋼線製造技術」「冷間鍛造技術」の3つをコア コンピタンスとし、次世代の「声」を感じ取り、かなえるため、素材から製品加工まで新しい技術を活かしております。大手企業をはじめ取引先は約150社にのぼり、国内3拠点の他、アメリカ2拠点、中国2拠点を構え、グローバルに活躍しております。
■事業内容
・冷間圧造用鋼線:お客様要望に合わせた一品一葉の工程設計にて生産対応可能。
・冷間鍛造部品:鋼線の材質選定/工程設計 から 冷間鍛造の工程設計まで一貫して 実施し安定した品質を実現。
・異形鋼線・鋼棒:独自工法により多種多様な異形製品が可能。