【大阪/未経験歓迎】人事/企画・採用・研修等人事の幅広い経験が積める!/週2...

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【大阪/未経験歓迎】人事/企画・採用・研修等人事の幅広い経験が積める!/週2在宅勤務可/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社JFR情報センター [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/06

仕事内容

【大阪/未経験歓迎】人事/企画・採用・研修等人事の幅広い経験が積める!/週2在宅勤務可/年休125日

〜大丸・松坂屋・パルコなどを運営するJ.フロント リテイリング株式会社(東証プライム市場上場)100%出資のユーザー系SIer〜

■業務概要:
主に採用領域において、以下業務をお任せします。
・年間採用計画の立案・実行
・母集団形成施策の企画・運用
・自社説明会・インターンシップの企画・運営・登壇対応
・採用広報資料の作成(会社案内、募集要項、動画など)
・人材紹介会社・求人媒体・イベント運営会社との折衝・調整
・応募者対応(エントリー受付、面接調整、面接官との連携、合否連絡)
・内定者フォロー(内定式、懇親会、入社前研修、書類対応など)
・新入社員研修の企画・運営(入社後のオンボーディング支援)
・採用活動に関するデータ管理・分析・改善提案

■組織構成:
現在、採用人事担当は1名体制です。
今後の採用強化に向けて、主体的にご担当いただける方を募集しています。
新卒/中途共に、ゼロベースで構築していくフェーズですので、企画から運用までを一貫して担っていただくことができます。

■同社の特徴:
大丸松坂屋百貨店、ファッションビルのパルコなどで構成されるJ.フロントリテイリングのグループ会社である同社は、グループ各社に共通する多分野のシステムから、各社内システムまで(各社の商品や顧客、販売、契約、物流、財務、人事など)ほぼ全てを対象として、システムの提案・設計・開発・導入・運用・保守を行っている企業です。流通業務に精通したSE集団として、現場の必要性を的確に反映したソリューション提案が出来るところが同社の強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・人材業界で中途・新卒領域の営業経験 3年以上
・中途・新卒での採用人事経験 3年以上
・ITエンジニア業界・教育研修経験 3年以上

■歓迎条件:
・ITエンジニアの採用人事経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):262,500円〜300,000円

<月給>
262,500円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・年齢など考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市天王寺区逢阪 1-3-24
勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/四天王寺前夕陽ヶ丘駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
Osaka Metro 堺筋線 恵美須町駅 徒歩6分
Osaka Metro 谷町線 四天王寺夕陽丘駅 徒歩8分
各路線 天王寺駅 徒歩12分

<転勤>
当面なし
「エリア限定社員」制度あり
転勤の範囲を「札幌・首都圏・中部・関西」の4区分に限定できる制度
※月例給与ならびに賞与が、95%となります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:15

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月平均残業時間: 21.88時間(2023年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT, 資格取得支援制度

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■持株会
■財形貯蓄
■共済会
■大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度
■従業員食堂(大阪本社のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇付与日数
3〜8月入社…入社時に10日
9〜2月入社…無し
※有給休暇とは別に、特別休日を入社月で按分して付与(25年度は5日間)
※初年度以降、有休・特別休日共に毎年3月1日に付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社JFR情報センター
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
情報システムの企画開発およびコンピュータ処理の受託/情報通信・データベースサービスの提供/コンピュータ関連機器・ソフトウエアの販売および賃貸/情報システムに関する各種コンサルティング業務/事務処理の代行業務
情報提供元:

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