アカデミー運営責任者候補◆インテリアコーディネーターのキャリア育成・事業全体の推進を担う【dodaエージェントサービス 求人】
ｎａｔ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2025/11/07
仕事内容
アカデミー運営責任者候補◆インテリアコーディネーターのキャリア育成・事業全体の推進を担う
【インテリアコーディネーターのキャリア育成を推進する町田ひろ子アカデミーで、3〜5年後に運営責任者として事業全体をリードするポジション】
■業務概要：
町田ひろ子アカデミーは、「はじめに暮らしありき」を理念に掲げ、日本で先駆けてインテリアコーディネーターのキャリアを提唱した町田ひろ子が校長を務める社会人スクールです。
この度は、町田ひろ子アカデミーにおける将来の責任者候補を募集しています。
現在活躍している責任者のもとで業務を学び、3年〜5年後にアカデミー事業の運営責任者として、事業全体を推進する役割を担っていただきます。
■業務詳細：
・年間講義スケジュールの作成
・入学者増に向けた広報・マーケティング施策の企画・実行
・入学検討者への説明／個別カウンセリング／授業見学の実施、入学申込対応
・新規講座、新規オンライン講座・webセミナー等の企画、運営、フォローアップ
・生徒／セミナー受講者への受付応対・出欠管理
・外部講師の育成、講義へのアサイン、連絡、講義のクオリティチェック
・求人企業開拓と、就業支援対応
・業界団体との渉外・広報活動
・教育訓練給付金の申請等の対応
・企業研修の企画提案
■当ポジションの魅力：
・インテリアを学びたい人々の夢を育み、人材育成を通じて信頼関係を築き、その成長を支えることに感動と充実感を感じることができます。
・「住」に携わり、新しい暮らしの提案とより良い環境を提供することで、人々の生活を豊かにできるインテリアコーディネーター／ガーデニングプランナーは、人々の生活に深く寄り添う大切なポジションです。
・町田ひろ子アカデミーは48年の実績と14,000人の卒業生を誇るパイオニア校で、全国で活躍する卒業生やインテリア関連のプロフェッショナルと連携し、業界全体を盛り上げることにやりがいを感じることができます。
■福利厚生について：
・年次有給休暇、リフレッシュ休暇などの有給休暇あり
・通勤手当、通信料手当（※社用・携帯貸与なしの場合）
・独自の育児手当（子一人あたり月2万円支給※規定あり）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・3年以上の顧客折衝経験（様々な年代の方と円滑にコミュニケーション出来る方）
■歓迎条件：
・住宅インテリア業界知見
・営業経験（個人・法人不問）
・育成や教育事業等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円〜369,000円
固定残業手当/月：87,000円〜131,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※昇給・昇格：成果に応じて随時
※処遇はご経験やスキルに応じて判断いたします
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京校
住所：東京都港区北青山2-12-5 KRT青山3F
勤務地最寄駅：地下鉄線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※組織拡大に伴い、2026年3月頃に以下へオフィス移転予定となります。
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
11:00〜20:00
13:00〜22:00
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間程度
※シフトの詳細は面接内でお伝えいたします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限付き、3万円
家族手当：育児手当（16歳未満の子供を養育している正社員）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
＜その他補足＞
・携帯通信料手当（社用携帯の支給がない場合）
・全社でのMVP制度
・新メンバー歓迎支援制度（会社負担で新メンバー歓迎会の開催）
・社内フリードリンク制
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/29-翌1/3）／年次有給休暇／リフレッシュ休暇（毎年1月に5日付与）／慶弔休暇／その他会社が指定する日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ｎａｔ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社は、自社開発したAI測量アプリ「Scanat」を武器に、“空間記録”という新たなフィールドを切り拓くスタートアップです。
LiDAR搭載のiPhone Pro・iPad Proで対象物をスキャンするだけで、mm単位の高精度な計測と3Dモデルの作成が可能。経験豊富な職人や現場監督による手作業の調査を、誰でも・簡単に・正確に行えるようにしました。これにより、建設・不動産・製造・官公庁など幅広い業界で、見積作成や現場調査の効率化を実現。リリースから数年で累計700社以上が導入し、スーパーゼネコンとの取引も進んでいます。
スタートアップながら、売上は数億円規模を見込むまでに成長しています。
また、2025年8月には「株式会社町田ひろ子アカデミー」を事業継承。長年培われた高品質な設計ノウハウを融合し、設計領域での新たな価値提供を推進中です。
今後も新機能開発、人材採用など積極的な投資を行い、さらなる事業拡大を目指しています。
■事業内容
Scanat事業、空間設計事業、アカデミー事業
■Vision
— IMPACT THE SOCIETY
社会にインパクトを
■Mission
Create a pleasant daily life by technology and design
技術とデザインの力で、毎日がもっと心地よくなる世界を
■Value
— New Challenge：ソーシャルペインを可能性に変え続ける。
— Active Ownership：当事者意識を持ち成果に向かう。
— Tenacious Enhancement：粘り強く改善する。