【ゲームプログラマー】家庭用ゲームのプログラミング◆在宅可/自社IP保有/フレックス/土日祝休◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テンダゲームス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【ゲームプログラマー】家庭用ゲームのプログラミング◆在宅可/自社IP保有/フレックス/土日祝休◎
【東証スタンダード上場・テンダグループ/ゲームをはじめとしたコンテンツの制作や運用を事業展開/自社IP保有/フレックス/リモート(ハイブリッドワーク)可/年間休日125日】
■業務概要:
主にC♯、C++等を用いて、家庭用ゲーム(PS5/Switchなど)のプログラミング業務を担当して頂きます。プロジェクトのフェーズやスキルに応じて、以下のいずれかを担当していただきます。
■業務詳細:
◎ゲームプレイの実装(キャラクター操作、ギミック、UIなど)
◎各種システム実装(セーブ/ロード、デバッグ機能、イベント管理など)
◎レベルエディタや開発支援ツールの構築
◎グラフィックス、サウンド、ネットワークなどのミドルウェア組み込み
◎ハードごとの最適化、メモリ・パフォーマンスチューニング
◎プランナー・デザイナーとの連携による仕様調整・実装対応
■開発環境:
・言語:C++/C#/Python
・OS:Windows/MacOS
・フレームワーク(FW):Unity/Unreal
・その他:subversion/Redmine
■当社について:
世界に、楽しみや感動を与えるスイッチでありたい。
多様性が求められる社会で「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。
◇事業内容:
◎ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作
◎ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング
◎IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティング
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件(目安1年以上)
・C++またはC#による開発経験
・チームでの開発経験(GitやSubversion等のバージョン管理ツールの使用経験)
・家庭用ゲーム(PS4/PS5/Switch等)の開発実務経験
■歓迎条件
・Unreal EngineまたはUnityの使用経験
・マルチプラットフォーム対応の実装経験
・グラフィックス、物理演算、ネットワーク、AIいずれかの専門知識
・ネイティブアプリやツール開発経験
・チームのリーディング経験をお持ちの方(少人数でも可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜603万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,500円〜407,500円
固定残業手当/月:63,400円〜95,510円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,900円〜503,010円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■別途業績査定賞与あり(年1回)
※前職年収/希望年収・経験/スキルを考慮し決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■リモートワーク比率:70〜80%程度(週3〜4回程度)※案件により変動あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済制度
<定年>
60歳
再雇用(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■資格取得時祝い金(一時金)
■eラーニング(JMAM)
■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
<その他補足>
■全国健康保険協会
■中小企業退職金共済制度
■保養所(静岡県伊東市川奈)
■安否コール
■リファラルインセンティブ
■コンディションサーベイ
■フリードリンク
■セルフメディケーション
■永年勤続表彰制度
■出産・結婚お祝い金(一時金)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※最大6ヶ月に変更の可能性あり(期間中の条件変更:なし)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏期休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇、代休
■有給休暇:10日〜20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日ずつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テンダゲームス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作
・ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング
・IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティング
・Web3技術を活かしたコンサルティング
■会社概要:
大手パブリッシャーからよせられるコンシューマーゲームの開発やオンラインゲームの開発・運営、プラットフォーム運営のコンサルティングなど幅広く事業を展開しております。ゲームに留まらないエンターテインメント領域への幅広いサービス展開を目指しています。
■サービス:
≪Consumer Game:家庭用ゲーム/アプリ開発≫、≪Online Game:オンラインゲーム開発・運営≫、≪Games Lab:ゲーム人財をサブスク型でご提供≫
3つのサービスを主軸に最高の技術を元にしたXR(クロスリアリティ)、NFTなど、Web3の技術も活かした、これまで以上の新たな価値ある体験を創出いたします。