【名古屋*原則フルリモート】太陽光発電の法人営業◎住宅市場向け/土日祝休/リモート勤務可◎【dodaエージェントサービス 求人】
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【名古屋*原則フルリモート】太陽光発電の法人営業◎住宅市場向け/土日祝休/リモート勤務可◎
〜住宅市場にむけて太陽光発電導入の加速を推進◎土日祝休み/年休120日以上/フルリモート前提の勤務◎〜
■職務内容
戸建て住宅の建設に関わる「ハウスメーカー」「商社(住宅設備/建築資材)」に向けて、太陽光発電資材(太陽光パネル・地上設置架台・パワーコンディショナーなど)のご提案をお任せします。
・住宅建設の計画のヒアリング
・太陽光発電の設置に向けた販売スキーム・解決策を検討
・太陽光発電の提案
・太陽光発電の有効活用に向けたご提案(アライアンス提案、勉強会やセミナー開催、オリジナル販促物の作成など)
■当ポジションのミッション
・再生可能エネルギーの中でも、太陽光発電の占める割合を現状より約3倍に伸ばしていく国策(資源エネルギー庁)が発表されており、住宅市場でも新設住宅における太陽光パネルの設置義務化を条例化する自治体も増えております。
・太陽光発電に関する知見がなく、設置方法や取り扱う資材に悩むハウスメーカーも多く、お客様の悩みや希望に並走しながら提案し、住宅市場にむけて太陽光発電導入の加速を推進していきます。
■業務詳細
・主なお客様…ハウスメーカー・ビルダー・住宅設備/建築資材商社
・営業スタイル…既存顧客の商社向け深耕営業からスタートし、将来的には商流の川上に位置するハウスメーカーやビルダーをターゲットとした販路の拡大を目指しております。
■働きやすさ
◎土日祝休み×年休120日以上×1時間単位での有給休暇取得も可能
◎働き方は採用拠点に通える範囲にてリモート制度活用が可能
■会社の魅力・特徴
当社は有効な資源として注目されている再生可能エネルギーの中でも、太陽光に特化した発電に関する事業を行っています。太陽光発電は空に太陽がある限り活用でき、設置場所の制約も少なく、運用時にCO2を排出しない点でクリーンなので、需要が高まっております◎
◎太陽光発電の開発〜設計・施工〜販売・メンテナンスまで全てをワンストップで対応できる、業界でも数少ない実力が特徴!
◎近年では太陽光発電に関する事業を基盤に、太陽光発電の弱点である不安定さを補うための蓄電池や、制御するためのIoT技術の開発など、新しい領域への開発も進めており、永続可能な社会という社会貢献性の高い事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!将来性◎太陽光発電に興味がある方も歓迎!※第二新卒可〜
■必須条件
営業のご経験がある方
■歓迎条件
・商社や代理店での営業経験
・ソリューション型の営業経験
〜こんな方におすすめ〜
・原則フルリモート×年休120日以上での勤務!自由な働き方をしたい方◎
・提案/ソリューション型営業がやりたい方◎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
580万円〜798万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円
その他固定手当/月:55,000円〜63,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間17時間40分/月〜15時間40分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
445,000円〜553,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆時間外手当は一律で40,000円を毎月固定支給
⇒相当する残業時間は就業条件によって異なります
⇒残業時間を超過した際は別途超過勤務手当を支給します
◆上記年収想定額には賞与を含みます
⇒直近の年間支給実績=基本給×3.0ヶ月分
◆昇給:年1回
◆賞与:7月・12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
フルリモート可
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
概ね30時間/月を想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
住宅手当:世帯主のみ支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで ※65歳以上でも活躍中
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得応援制度(受験費用会社負担※勤務時間内の外部講習受講可)
■報奨金
<その他補足>
◆交通費支給(月5万円まで)
◆出張手当
◆役職手当
◆資格取得応援制度
※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可!
◆報奨金
◆退職金制度
◆育児時短勤務OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇等の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■週休二日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、夏季休暇 ※年間6〜7日程度、土曜出勤あり(有給休暇取得可)
■年次有給休暇 ※1時間単位での有給休暇取得可能
■別途入社時に3日間の有給休暇を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 創設から20年余、太陽光発電事業に特化し急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。
主な事業内容は、
・自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売
・太陽光発電設備の設計および施工
・太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス
・中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
となっており、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め近年では東南アジアを中心とし海外にも事業を拡大しています。また、代表の伊藤は国の電源政策のブレーンでもある一般社団法人 太陽光発電協会の理事も務めており、再エネ業界において確固たる地位を築いています。
もはや世界的課題とまでなっている再生可能エネルギーの普及推進に向け、太陽光発電の可能性を追い求めるため、技術、建設、営業、業務管理等々、様々な角度から新たな力と知見を齎してくれる仲間を求めています。第二創業期に差し掛かった当社と共に、再生可能エネルギーの普及を通して永続可能な理想の社会を実現していきましょう!