【川崎/未経験歓迎】電力流通設備の営業技術業務◆寮・社宅あり◆年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】
東芝エネルギーシステムズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【川崎/未経験歓迎】電力流通設備の営業技術業務◆寮・社宅あり◆年間休日126日
【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です/フレックスタイム制度あり/「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業】
■募集背景
再生可能エネルギーの普及やデータセンターの急増など、私たちの社会は日々進化を続けています。それに伴い、電力インフラを取り巻く環境も大きく変化しており、柔軟かつ持続可能な対応が求められています。
その中で、変圧器や開閉装置といった電気を届けるための重要な機器は、カーボンニュートラルの実現や災害に強いインフラづくりに欠かせない存在です。
これらの機器の老朽化対策や増設のニーズは急速に高まっており、私たちメーカーはその最前線で社会の期待に応えています。
私たちの使命は、環境への負荷を抑えつつ、誰もが安心して快適に暮らせる未来をつくることです。私たちは、環境負荷の低減と快適な暮らしの両立を目指し、持続可能な未来の実現に貢献することを使命としています。
専門的な知識や経験がなくとも、社会に貢献できる機会がここにはあります。皆さんの生活をより良くするため、社会課題を解決するため、共に活動して頂ける方の応募をお待ちしております。
■仕事内容
国内電力会社向け変電機器に関して、戦略立案や提案活動、受注後のエンジニアリング業務などをお任せいたします。
■募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
人々の生活にかかせない重要インフラを支える仕事であり、人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。
本社、工場の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指すことが可能であり、戦略立案の企画的業務から提案活動や製品納入のエンジニアリング業務まで幅広い業務です。
変更の範囲:会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です>
■必須条件:
・理工系の基礎的知識(機械、物理、電気、電子等)
■歓迎条件:
・変電所内の下記設備に関する知識
- 変圧器、開閉器、避雷器など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜450,000円
<月給>
240,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル
勤務地最寄駅:各線線/川崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に以下いずれかの支社へ転勤いただく可能性がございます。
・九州支社:福岡県福岡市中央区長浜2-4-1(東芝福岡ビル)
・中部支社:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3(JRゲートタワー30階)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:次世代育成手当(当社規定による)
住宅手当:当社規定による
寮社宅:寮・社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■諸手当:住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)
※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
■福利厚生:寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
■退職金:退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、年次有給(初年度5〜18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東芝エネルギーシステムズ株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。
■事業概要:現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。