【名古屋市中村区／転勤無】未経験歓迎〜エリアマネージャー候補◆ガッツレンタカーの複数店舗統括【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ガッツ・ジャパン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/12
仕事内容
【名古屋市中村区／転勤無】未経験歓迎〜エリアマネージャー候補◆ガッツレンタカーの複数店舗統括
★FC加盟店拡大中のガッツレンタカー！
★レンタカー市場は右肩上がり！車は持つ時代から借りる時代へ！
★他社とはかぶらない戦略で80％超えのリピートがある安定事業
★「格安」で「安心」を届ける。裁量が大きく複数店舗の成長をダイレクトに実感できる仕事！
■業務概要：
全国に400店舗以上を展開するガッツレンタカーの直営店3店舗（名古屋市内）の売上最大化をミッションとするエリアマネージャーをお任せします。
店舗運営全般を統括し、スタッフの育成から事業戦略の実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
■業務内容：
・スタッフ管理（採用、育成、シフト作成、評価など）
・車両管理（稼働率向上、メンテナンス計画、事故対応など）
・コスト管理（予算策定、実績管理、経費削減施策の実施）
・店舗新オープンの際の店長研修の実施（直営店でのノウハウ共有）
・売上向上施策の企画・実行
・顧客満足度向上のためのサービス改善
■入社後の流れ：
入社後はまず、店舗スタッフとしてガッツレンタカーの現場業務を経験し、商品の知識や接客の流れを習得していただきます。
その後、副店長、店長として店舗運営の実務を経験し、エリアマネージャーとして複数店舗を統括いただく役割にステップアップいただきます！
また、希望に応じて店舗スタッフからスーパーバイザーや営業、経営企画やマーケティングなどのキャリアチェンジも可能です。
■はたらき方/環境：
残業時間は月平均20時間以内と少なく、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。また、転勤もないため地域に根差してキャリアを築くことが可能です。
■当社の魅力：
・他社にはない「軽自動車」＆「長期レンタル」が特徴の激安レンタカーのため、競合他社にはない強みがあります！観光目的のレンタカーではないため、継続的なご契約が多く安定している事業です。
・全国に400店舗以上を展開していますが今後も500店舗展開を目指して今後も成長し続けていきます！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
★業界未経験歓迎／職種未経験歓迎★
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・店舗管理や店長経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円〜222,500円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：51,120円〜59,710円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,120円〜307,210円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験などを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収例：570万円（30歳／入社5年目／前職：店舗スタッフ）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区本陣通５丁目８ GUTSBldg
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本陣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代が上限
家族手当：配偶者月5,000円、子ども1人月10,000円
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■社会保険完備
■役職手当
■資格手当
■リゾート施設の利用可能
■忘年会
■社員旅行
■社割制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
GW、夏季、年末年始、有給、産休・育休、介護、慶弔
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ガッツ・ジャパン
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容：
フランチャイズ事業、レンタカー事業、リース事業、新車・中古車の販売及び修理、損害保険代理店業
■日本にガッツを。
株式会社ガッツ・ジャパンは現会長が1996年に設立しました。
当時は新車・中古車の販売、オークション代行、リース・レンタカー業を営み、2014年に「ガッツレンタカー」事業をスタート。
その際、若者を中心に経済的な理由により車を購入できない、または持ちたくても持てない人が多い現実を目の当たりにし、そんな方々を救い日本にガッツ（元気）を与える、というのが当社の原点。だから、社名は株式会社ガッツ・ジャパンです。
■特徴
2015年にガッツレンタカーの全国フランチャイズ展開を開始し約6年半で300店舗を達成。ガッツレンタカーだけではなく、安全・安価で多様なカーソリューションを提供し続けることで、軽自動車を中心に効率的で豊かな「持たない贅沢」のライフスタイルを提供するべく、2017年「介護レンタカーさくら」で介護福祉車両への参入。2020年には短期スポットリース向けカーリース事業として「ガッツのBIZCAR」を開始しました。2022年以降はレンタカーとリース事業を中心に全国に広がる拠点やネットワークから膨大な取り扱い車両からなるモビリティデータを活かし、日本の生産性向上・生活の質向上・経営基盤強化に貢献します。
ガッツレンタカーをスタートした時より、整備はもちろん洗車に対しても一切手抜きなし、お客様が気持ちよくご利用いただける車両を提供することを徹底しました。ガッツレンタカーの共通項は「お客様への想いと情熱を持ち一切の妥協や手抜きをしないこと」です。
業界最安値の格安レンタカー、徹底した市場調査に基づいた出店計画で今後も事業拡大の予定です。