募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・テスト自動化ツールを用いたテスト自動化の導入経験
・開発工程における要件定義や基本設計の上流工程〜テスト工程までを主体的にリードした経験

■歓迎条件：
・テスト設計、構築の実務経験
・テストシナリオ作成経験
・JSTQB-Foundation Level、Advanced Level - Test Analyst/Test Manager資格保有
・開発プロセス、テスト業務改善施策の提案、実行経験
・ CIツールの使用経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,500円〜351,300円
その他固定手当/月：50,000円〜55,000円
固定残業手当/月：23,100円〜31,800円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
318,600円〜438,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

※上記の給与詳細は年収450万円〜550万円時となります。その他給与詳細は職務内容欄に記載しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋ベース
住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 8F
勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／ささしまライブ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※リモートワークを基本としており、必要に応じて顧客企業での対面折衝が発生する可能性があります。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代月5万円まで（電車以外は支給対象外）
家族手当：扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニア勉強会（LT）支援
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業、短時間勤務制度
■企業型確定拠出年金制度（DC）
■従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ＡＧＥＳＴ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【次世代QAソリューションの提供と、世界をリードするQAテック人材の育成を通じて、デジタル社会の発展に貢献しています】
■Mission：SAVE THE DIGITAL WORLD 　〜AGESTグループは、安心・安全なデジタル社会を進化させ、更なる発展を支援します〜
■Vision：ALL DX with Tecnology 〜テクノロジーですべてのDXに豊かな価値と体験を〜
■目指す姿：「品質をエンジニアリングする」　今後主流となるサービス開発・運用手法「DevSecOps」のサイクルにサービスをマップし、強みであるデバッグ、テストを起点に顧客の持つありとあらゆるプロダクト・サービスを支えていきます。
■事業内容：品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業、教育研修事業
■同社の特徴：先端品質テクノロジーとソリューションを通じて、品質コンサルティング、テスト、システムインテグレーション、セキュリティ分野における課題解決をオールインワンで提供し、お客様がモノづくりに集中できるよう支援しています。最新技術に対応したQAテックリード人材の育成を推進し、次世代QAソリューションの提供を通じて、”SAVE the DIGITAL WORLD”というグループのミッションを体現し、高度デジタル社会の発展に貢献してまいります。
■技術への取り組み：CTSO（Chief Testing Solution Officer）を中心とした先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」と先端教育機関「AGEST Academy」があり、各分野の著名な研究者や教授陣などと連携しながら、最先端の品質テクノロジーを探求しています。
■成長を促進する体制：経営陣の半数がエンジニア。そのため、自然とエンジニアが学び続けるための工夫があります。エンジニアにとって居心地の良い環境・カルチャーで良質なプロダクトを生み出しています。
■データ：社員の73％が技術職。リモート・在宅比率は70％がリモート。産休・育休取得割合 (女性)100％。平均残業時間：9.53時間。拠点数：全国10拠点
■オフィスギャラリー：https://recruit.agest.co.jp/welfare/