募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
テスト計画の作成、テスト作業のリーダー経験（1年以上）

■歓迎条件：
・Webアプリケーション開発経験
・事業会社への所属経験
・各種資格（JSTQB、情報処理技術者試験など）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,072,000円〜5,768,004円
固定残業手当/月：94,000円〜186,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円〜666,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2F,3F
勤務地最寄駅：三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
※家庭の状況に合わせ、リモート制度を導入しています。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜17:00
フレキシブルタイム：7:00〜12:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業：約25時間程度/月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：ITS健保

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入自由
■カンファレンスや勉強会費の負担
■プログラミング研修・データベース研修（マネージャー職以上に推奨）など
※エンジニア向けの福利厚生制度・成長支援が充実しています。

＜その他補足＞
■予防接種
■お菓子、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン
■社内ゲスト用Wi-Fiに私物端末の接続OK
■毎四半期に合宿
■毎月報告会・会議
■MacBook Pro（14/16インチ、US/JIS選択可）、モニタ（4K/WQHD選択可）、キーボード/マウスを支給（応相談）
※メンバーの働きやすさに配慮し、自主性を重んじるメリハリの効いた職場環境です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（7〜9月で自由に5日／条件有）、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与／最大10日）
※深夜・休日の障害対応・計画メンテナンス後は翌日勤務開始時間をスライド・時短勤務、長時間対応の場合は休み

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ

業種

インターネット関連

事業内容

■事業内容：
HR領域におけるインターネットメディア運営、Webサービスに関するコンサルティング

■主要サービス：
＜ジョブハウス工場（ https://jobhouse.jp/factory ）＞
工場・製造業の領域に特化した求人数・売上ともにトップクラスの求人メディアです。とことんこだわった独自のシステムと、きめ細やかなカスタマーサクセス対応により、申し込みからの即日掲載が可能です。求職者とのマッチング率の高い人材プラットフォームとして、多数の大手顧客企業に利用されています。
＜クラウドハウス（ https://jp.cloud-house.com/ ）＞
採用、労務、タレントマネジメント、教育、勤怠、シフト、経費、給与、データレイク、アナリティクスなどから成るSaaSをトータルで提供し、企業内の人材に対するDX化を推進するプロダクトです。「クラウドハウス」というサービス名にて、テクノロジーでビジネスが直面する課題を包括的に解決していきたいと考えています（現在は採用・労務領域で展開）。日本を代表する大手企業複数社への導入も実現されており、導入社数は大手企業を中心に1年で200社を越え急成長プロダクトです。

■当社について：
2012年1月、当時大学生だった創業者の「世の中に良い影響を与え続けられる場所をつくる」「数百年続く会社を本気で創りたい」という想いでTechouseは創業されました。
最終的には様々な分野で良いサービスを提供して行きたい、そうしたサービスが生まれ続ける場所を作りたいと考えていますが、現在は「世の中心にいるのはいつの時代も人であり、一番重要なのが人である」という考えから、HRを軸足としたSaaSに注力しています。

■Techouseの強み：
・現在はエッセンシャルワーカー領域を中心とした人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開しています。
・他のスタートアップと異なり、黒字経営及び自己資本経営を実現しており、自ら稼いだキャッシュを事業投資や組織拡大に充てられています。