【水戸】支店長候補(空き家買い取り反響営業)◇茨城県庁の協力体制あり!新支店立ち上げを担うポジション【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネクスウィル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 茨城県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【水戸】支店長候補(空き家買い取り反響営業)◇茨城県庁の協力体制あり!新支店立ち上げを担うポジション
訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。
日本の不動産問題の解決という社会的意義を通じて、自分自身も成長できる仕事です!
【募集背景】
茨城県庁・水戸ホーリーホックとの提携を背景に、空き家買取事業の強化・地域密着体制の迅速化を目指し、新たに水戸支店を開設します。
今回募集するのは、その立ち上げを担う支店長候補です。
【具体的な業務内容】
・水戸支店の立ち上げ準備(事務所選定、体制づくり)※空き家事業責任者・地方創生事業部責任者と一緒に作り上げていただきます!
・空き家買取反響営業
・広告や折込チラシ反響への対応(茨城県庁の協力による配布あり)
・支店開設後の組織運営
【この仕事の魅力】
・行政、プロスポーツクラブとの提携による社会課題に対する貢献性の高さ
・地元に根差し、地域課題(空き家問題)解決に直結するやりがい
・不動産の仕入れ・交渉・営業スキルを総合的に習得できる環境
・支店開設から成長フェーズまで、自らの手で事業を育てられる裁量権
■当社について:
<安定した成長を遂げています!>
2019年の創業以来売り上げ、利益ともに毎年200%前後成長中!
高齢化によって発生する相続で今後さらなるニーズ増加、売り上げ拡大が見込まれています。
大手不動産会社が扱わないような「訳あり不動産」をメインに買い取っており、扱える不動産会社が少ないため、全国から当社に依頼が発生します。
<社会貢献性◎>
所有者不明の不動産は国も手出しができず放置するしかなく空き家になってしまうケースが多い中、共有状態の不動産の共有者を割り出し交渉することで権利を1つにまとめる、訳ありとなってしまった不動産の解消を得意としています
高齢化が進む日本において需要が高まるかつ、大きな課題となる空き家問題解決にも貢献ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界での営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
560万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):286,100円〜408,700円
固定残業手当/月:63,900円〜91,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
・昇給:有(年1回)
・賞与:年2回(昨年度支給実績2か月分/業績・役職による)+インセンティブ
【モデル年収】
・主任/650万円
・係長/800万円
・課長/1,000万円
還元率も高く、年収1000万円を目指せる環境です!
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ 10階
勤務地最寄駅:新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
現状水戸支店所在地未定。入社後に所在地選定から一緒に行っていただきます。
支店開設後は支店勤務です。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:通常時10時間以下、繁忙期20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月定期代上限3万円まで。支店開設後は車通勤可
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度あり(導入研修など)
・資格取得支援制度
・資格取得手当(宅建2万円/月など)
<その他補足>
・フリードリンク(ミネラルウォーター・炭酸水)
・服装自由(オフィスカジュアル推奨)
・社用携帯貸与
・社用PC貸与
・PC等の周辺機器の貸与制度(デュアルディスプレイ等)
・社員表彰制度
・社内懇親会
・健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇や給与などの変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・完全週休2日制(土・日・祝休み)
・年末年始休暇(5日以上)
・夏季休暇(3営業日連続取得・取得期限あり)
・慶弔休暇
・有給休暇
・サンクスキャリア休暇
・リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネクスウィル
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
・訳あり不動産買取事業
・空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営
・マネープロデュース事業
・studyFIRE運営
・不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業