【市川】ポテンシャル採用/法務(売買契約書・賃貸契約書作成等)/年休127日/残業20時間/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デベロップ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【市川】ポテンシャル採用/法務(売買契約書・賃貸契約書作成等)/年休127日/残業20時間/土日祝休
〜未経験歓迎/法律系の知識を活かして法務にチャレンジ/多岐に渡る事業を展開/売上200億の成長企業/上場に向けたIPO準備中〜
■募集背景:
同社は2007年に創業し、建築用コンテナモジュールを活用した建築事業やホテル事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。特にホテル事業においては「HOTEL R9 The Yard」シリーズを全国展開し、急成長を遂げています。これに伴い法務部門の強化が急務となっており、新たに契約法務担当者を募集することになりました。
■業務概要:
各部署から依頼される契約書の作成・審査を中心に、法務全般に携わっていただきます。特にホテル事業における定期借地契約や売買契約、賃貸契約のチェックがメインです。未経験の方でも研修(OJT)を通じて成長できる環境が整っていますので、法務に挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。
■職務詳細:
契約書の作成・審査(ホテル事業や太陽光事業等)
契約における反社会的勢力や与信調査、企業調査
新規プロジェクト開始前の法令調査
その他商事法務や予防法務
■組織体制:
法務部は現在5名のメンバーで構成されており、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧に指導します。
■働き方:
残業時間は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
年間休日は127日で土日祝日休みとなっています。
■キャリアパス:
法務の基礎を学びながら、将来的には専門分野を持つ法務スペシャリストとして活躍することができます。契約法務に限らず、知的財産権管理や新規事業の法務サポートなど、幅広い業務に挑戦することができるため、キャリアの幅を広げることが可能です。
■企業の特徴/魅力:
同社は創業以来、時代の一歩先を読み新領域に挑戦し続けてきました。特にホテル事業では「HOTEL R9 The Yard」シリーズが好評で、災害時にはレスキューホテルとして地域社会にも貢献しています。新たな事業領域に挑戦する企業文化と、成長の機会が豊富な環境で、自己実現を目指す方をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種・職種未経験歓迎!>
■必須条件:企業法務に興味がある方。法律系の学部学科出身の方。
■歓迎条件:法務としての実務経験や、宅地建物取引士をお持ちの方歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,006,044円〜4,500,000円
固定残業手当/月:47,250円〜52,451円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,396円〜373,879円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F
勤務地最寄駅:JR総武線/市川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
■制服貸与
■社用携帯、PC貸与
■入社時引越し費用補助/規定有
■役職手当
■確定拠出年金制度
■インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇 3日
年末年始休暇 5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デベロップ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ◆事業内容:
(1)建築・不動産事業
建築用コンテナモジュールによる独自の建築工法を強みに多彩な建築を手がけ、上質な空間を演出する
内外装デザインにより、土地や物件のポテンシャルを最大限に引き出し、多様な収益を生み出します。
さまざまな土地形状、立地条件に合った最適な建築と活用を提案し、施工から管理までを一貫して提供します。
(2)エネルギー事業
トランクルームの屋根を活かした太陽光発電からスタート、現在ではメガソーラー発電所を含め
全国約1,200ヶ所以上の発電所開発・運営を手がけるまでに拡大しました。
今後も新たなエネルギー事業への参入などを通じて広く社会の基盤を支える機能を提供します。
(3)ホテル事業
コンテナ建築のユニークさや内外装デザインのノウハウを生かし、ビジネス、リゾート、カプセルなどの
多様なホテル建築を自ら手掛けるとともに、他事業で培った運営ノウハウを生かしてホテル運営実績を
短期間に積み重ね、急拡大するインバウンド・国内宿泊需要に応えるホテル事業を展開しています。
【当社の魅力】
当社は、建築・不動産事業、エネルギー事業、ホテル事業などを中心に全国展開しております。
特にホテル事業は、これまで無かった場所を中心に、一般の宿泊用としてだけなく、有事の際には避難施設として
被災地に移動する事が出来る「レスキューホテル」として、国を含め140もの地方自治体と協定を結び、
災害が多い日本において、有用なホテルとしても注目されており、
各種メディアでも連日「公共性のある事業」として取り上げられております。