【コーポレート広報】老舗エンタメ企業「松竹」/広報室の中核メンバー/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
松竹株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/10 更新日:2025/11/10
仕事内容
【コーポレート広報】老舗エンタメ企業「松竹」/広報室の中核メンバー/東証プライム上場
【エンタメ老舗「松竹」で海外コンテンツの調達/プライム上場・エンタメ老舗企業/伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風/働きやすい環境・充実した研修制度を整備】
■業務内容:
多様なステークホルダーとの対話が重要になる中、当社の発信力を強化する「対外広報」とグループ内の連携を促進する「社内広報」を一体で強化するため、広報室に新たな中核メンバーを募集いたします。ご自身の経験とアイデアを発揮し、当社の企業価値向上を一緒に目指していただける方との出会いを期待しています。
広報室の中核メンバーとして、コーポレート広報全般をご担当いただきます。現在のチームメンバーと連携しながら、ご経験やスキルに応じて、以下のプロジェクトを主導頂くことを期待しています。
■業務詳細:
【対外広報】
・当社の事業やビジョンを広く、深く社会に届けるための対外広報戦略立案と実施
・公式SNSの運用戦略立案、アカウントの運用及び企画
・ニュースリリースの企画・作成・配信
・外部メディアからの問い合わせへの対応・取材アレンジ、メディアプロモート
・松竹公式サイトの制作・運用、調整、管理、分析
・松竹公式サイト全面リニューアルに関わる業務
・危機管理広報対応
・会社案内の制作・リニューアル(企画・編集)
・統合報告書の作成
その他、各種広報・PR施策の企画立案と実行
【社内広報】
・社内報・映像ニュースなどの社内メディアの企画・制作編集・運用に関わる業務、視聴状況の分析と改善案の策定・施策の企画実施
・社内ポータルサイトに関わる業務(運用管理、利用分析、改善案の策定、コンテンツ作成、社員名鑑の管理運用など)
・社内カンファレンスなどイベントの企画・運営
その他、社内の情報共有やグループ内の連携を促進するための施策の企画立案と実行
■当社について:
歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入し、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。ベンチャー・スタートアップ企業と連携して新技術(VR・AR)を活用したIP開発を行うなど、新しい分野にも意欲的です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社もしくはPR会社での広報・PR実務経験(5年以上目安)
・Webサイトの運用・企画・ディレクション経験
・プレスリリース作成やメディア対応の経験
・編集・ライティングスキル
■歓迎:
・エンターテインメント業界での広報・PR経験
・企業HPリニューアル、立ち上げ経験
・SNS戦略立案・運用経験
・Webマーケティング、SEOに関する知識・経験
・会社案内や統合報告書など、各種広報ツールの制作ディレクション経験
・危機管理広報の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜450,000円
<月給>
340,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は現職、経験に応じ決定します。
※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:5〜10時間/月程度※所定労働時間7.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■外部研修制度
■通信教育補助制度、自己啓発援助金制度、資格手当
<その他補足>
■映画・演劇鑑賞厚生補助制度
■松竹映画配給作品鑑賞制度
■食事券補助
■会員制福利厚生サービス
■フレックスタイム制度
■リモートワーク、時短勤務制度
■産休・育休復職率100%
■子育てサポート制度
※契約社員と正社員で大きな違いはありません。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、GW、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(6日間)、メーデー、創立記念日、有給休暇(入社半年後10日〜)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 松竹株式会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 【企業概要】大谷竹次郎と白井松次郎兄弟により1895年創業、歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。
『映像』『演劇』『事業』『不動産』の4本部を主体として、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けし、お客様の人生に寄り添いながら、第一線を走り続けてきました。