AWS運用エンジニア◆選べる拠点/新規事業にも携われる/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
クラスメソッド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、東京23区、その他
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
AWS運用エンジニア◆選べる拠点/新規事業にも携われる/年休125日
■業務概要:
AWSに関する知識を身につけながら、お客様への継続的な技術支援やプラットフォームの維持・改善を行うポジションです。
お客さまのAWS環境の運用・最適化を通じて、ビジネス効果の最大化を支援することをミッションとしております。
■具体的な業務内容:
・AWSのベストプラクティスに基づく運用(運用支援の導入/カスタマイズ対応/オペレーションマネジメント)
・お客さまのニーズに応じたAWSインフラの設計/構築
・AWS運用におけるお客さまへの継続的な改善/最適化の提案〜実施
・AWS運用サービスプラットフォーム(会員制Webポータル)の追加機能開発/改善/維持
・AWS運用サービスにおける新規メニュー企画
・情報発信(ブログ執筆など)
■ポジションの魅力:
・新規事業の推進や立ち上げに携わる経験ができます。
・メンターのフォローのもと、複数の案件を並行して担当し、短期間でAWSインフラに関する幅広い経験を積めます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎IT(ネットワーク/データベース/OS/セキュリティなど)に関する基礎知識
◎AWSの利用経験(業務・個人問わず)
■歓迎条件:
◎システム運用保守経験
◎CloudFormation、Terraform、CDKなどのIaCツールの利用経験
◎プロセスの手順化、効率化、自動化の経験
◎お客様との窓口および折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜355,000円
その他固定手当/月:72,000円〜125,000円
<月給>
372,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。
※上記「その他固定手当」:固定残業代24h72,000円〜39h125,000円(超過分は追加支給)※金額は等級による
■給与改定:年4回(条件有)
■賞与:年2回(6、12月)
■決算賞与:年1回(7月)※年度による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、山梨県、名古屋市、
その他愛知県、大阪市、その他大阪府、福岡市、北九州市、その他福岡県、沖縄県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビル8階
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見8階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線 / 鶴舞線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※上記の他、ご希望の拠点より勤務いただきます。(福岡オフィス、札幌オフィス、上越オフィス、仙台オフィス、那覇オフィス)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限4万/月
家族手当:家族手当(※条件あり)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用上限65歳(会社が許可した場合最長70歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■技術勉強会
■資格取得支援
■Udemybusiness受講支援
■オンライン英会話受講支援
■社外セミナーの参加支援
■AWS基礎研修
<その他補足>
■社内カフェ/コンビニ(本社)
■フリーアルコール(業後)
■ウェルカムランチ
■社内イベント(LT大会/ファミリデー等)
■マシン選択制
■社会保険完備
■健診・予防接種
■ストレスチェック
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
※年末年始休暇は10日〜16日(その年によって変動あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クラスメソッド株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団!
発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。
【魅 力】
・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。
・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営
・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績
【事業内容】
・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【認定】
・AWSプレミアティアサービスパートナー
・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在
・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル)
・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数
【働き方】
・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間
・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞
基本的にすべて直取引案件です。
AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。