【茨城/桜川市】製造技術(工程管理・改善)◆プライム上場G/創業60年以上/土日祝休/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スミハツ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【茨城/桜川市】製造技術(工程管理・改善)◆プライム上場G/創業60年以上/土日祝休/年休121日
〜鉄道事業に携わる/国内シェアトップクラス/プライム上場ニッパツG/家族手当・住宅手当有/マイカー通勤可〜
■業務内容:
生産方法の管理や改善を担います。生産現場の意見を吸い上げ、時に協同して課題の解決に取り組みます。
・製造工程管理
・工程改善
■軌道事業:
分岐器の設計・製造を中心に、レール締結装置、合成まくらぎ、軌道部材などを製造する総合軌道メーカーとしての役割を果たしています。安全で正確な鉄道の運行に欠かすことのできない製品を手掛け、交通事業の発展に携わることができます。
JR・私鉄各社など国内の鉄道事業だけでなく、海外の鉄道事業にも参画しており、先進技術を取り入れながら、国内・海外に積極的に進出するグローバル総合軌道メーカーを目指しています。
■組織構成:
部長、課長、主査、担当3名の20代〜50代まで計6名が在籍しております。
■社風:
・離職率も10%未満で定着率が高く、設立当社からの社員を大切にする社風です。
・夏場は無料で自販機が使用できたり、働き方の工夫に積極的に取組んでおります。
■当社の特徴:
(1)巻ばね:自動車から鉄道車両までの輸送機器を始め、産業機械、精密機械などあらゆる分野で使用されています。設計からバーターナ加工、コイリング、熱処理、仕上げ加工の全製造工程を一貫して行い、製品の高品質化と生産の効率化を図っています。
(2)板ばね:近年、大型バス・トラックからライトバンに装備される板ばねの果たす役割は、車輌の軽量化、乗り心地の改善、荷痛みの防止など多様化しています。多様化するニーズにいち早く対応するため、板ばねの設計から品質管理に至る全ての工程で、設備の保持と改良、そして省力化に努め、常に高品質の製品をお客様へ供給しています。
(3)軌道事業:鉄道交通で重要な課題は、高速化、快適性、そして安全性の向上です。それを支える装置の分岐器は、車両を安全に分岐させ、複雑化するダイヤに確実に対応するために欠かせません。当社は分岐器のトップメーカーとして、自動設備(マシニングセンターなどの最新設備)を駆使して大型加工品の自動生産化に取り組み、高い製品精度と性能の維持をつねに図っています。さらに、軌道保守の省力化と自動化技術の研究開発にも力を注いでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:生産技術もしくは製造技術の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜320,000円
その他固定手当/月:30,000円〜50,000円
<月給>
270,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(過去実績6.0ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
つくば事業所
住所:茨城県桜川市高森1158 台山高森工業団地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場あり)
└自動車での通勤が便利です。
<転勤>
当面なし
転勤は基本的には想定していません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)※通勤距離、ガソリン代より計算
家族手当:扶養一人目11,000円、二人目以降5,000円
住宅手当:4,500円〜10,000円※寮社宅利用者は対象外
寮社宅:単身入居住宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助
<その他補足>
■役職手当
■団体生命保険、損害保険
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■永年勤続(旅行券支給)
■インフルエンザ予防接種会社負担
■人間ドック補助
■コミュニケーション慰安費支給
■サマーフェスティバル、社内スポーツ大会
■社員食堂
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、GW・夏期休暇・年末年始休暇(各9日間程度)、有給休暇(入社年度12日、最高20日まで)、育児休暇
※年間休日は会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スミハツ
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は昭和9年の創業以来、輸送用機械器具の製造業として、自動車や鉄道車両の部品製造を中心に、交通機関の発展に寄与し続けております。
世界No.1のばねメーカーである日本発条株式会社(ニッパツ)の連結子会社でもあり、板ばねでは国内No.1シェアとなっています。