最先端のAI搭載医療機器の営業◆サワイG子会社/新しいことへ挑戦し続ける人材を募集【dodaエージェントサービス 求人】
ＦｒｏｎｔＡｃｔ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
最先端のAI搭載医療機器の営業◆サワイG子会社/新しいことへ挑戦し続ける人材を募集
■募集背景：
当社は、2022年から最先端のAI搭載医療機器である「MELTzR手指運動リハビリテーションシステム（脳卒中などによる手指麻痺を治療するリハビリロボット）」を施設（主に回復期リハビリテーション病棟を持つ医療機関）へ販売しています。
※製品HP：https://frontact-gl.com/ja/med-information/product/meltz/
発売開始から約3年が経過し、顧客がイノベーター・アーリーアダプター層からマジョリティ層へシフトする中、更なる販売拡大のためには、新たなアプローチ方法の検討と実践が求められています。
また、現在開発中の次世代機器を上市した際には、これまでアプローチしていなかった新たな顧客へのアプローチも求められます。
この転換期に、製品の販売等を通じて、患者さんや医療従事者へ貢献したいという想いを強く持ち、新しいことへ挑戦し続ける人材を募集したいと考えています。
■本ポジションのミッション：
・ターゲット施設への積極的なプロモーションを通じたMELTz新規導入
・MELTz既導入施設・機器貸出施設のフォロー
・MELTz次世代機器の上市準備と上市後早期の売上
・製品提供方法・提供体制に関する新しいアイデアの創出
■業務詳細：
MELTzや次世代機器のプロモーション：
顧客との面談、オンライン面談、現地デモ、学会展示・セミナー、Webセミナー、KOL・AOLマネジメント、保守対応など
代理店・提携企業との協業：
窓口担当者や施設担当者との情報交換、新たな提携企業の探索（情報収集）
社内業務：
顧客情報管理、受発注管理、活動報告、定例会議、臨時会議、その他プロジェクトのサポートなど
■当社について：
元々は住友ファーマ株式会社のフロンティア事業を分割し、同社の完全子会社としてスタートしました。疾病の治療だけではなく、予防、診断、社会復帰あらゆるフェーズを解決できる事業を目指しています。
サワイグループHDに親会社は変わりましたが、同社が力を入れるデジタルヘルスケア事業や「健康寿命の延伸に貢献する」というミッションなどは、FrontActと非常に親和性が高いです。そのため、会社としての方向性は変わりません。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・医療機関・介護施設等への営業経験（医療機器メーカー経験者、または、製薬メーカー大学担当経験者が望ましい）
【歓迎要件】
・作業療法士、または、理学療法士の資格
・スタートアップ志向
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,681,200円〜6,362,400円
固定残業手当/月：109,900円〜219,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-17-24 NMF茅場町ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＦｒｏｎｔＡｃｔ株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
医療・介護・福祉・健康・生活等に関する製品、ソフトウェアおよびシステムの研究、開発、製造、販売、貸与および輸出入等
■事業コンセプト：「見たことのないヘルスケアの世界を思い描こう。医薬品の領域を超えて。」
私たちは、人々の多様な生き方を実現させるために、既存の医薬品による治療の枠を超え、人々の健康に関わるあらゆるプロセスを対象に、これまでのヘルスケアの概念に捉われず、これまでにないヘルスケアソリューションの提供を目指します。私たちは、国内外の新しいアイデアやシーズを探求し、さまざまな分野の最先端技術を応用し、優れた研究者、科学者や先進的企業とのコラボレーションを推進しています。当社では、ビジョンの実現に向けて、人々が健やかに生きるために重要となる「アクティブ エイジング」と「メンタルレジリエンス」の分野を中心に、すでに共同研究開発プログラムを推進しています。これまでアイデアやコンセプトにすぎなかったものを、人々に寄り添い、日々の暮らしの中に溶け込んで役に立つソリューションや製品として実現させ、総合的なサポートをお届けします。
■ミッション：「人々に、より多様な選択肢を提供し、これまで以上に寄り添い、継続的なサポートを実現」
人々にとって「メンタルウェルビーイング（精神的健やかさ）」は、考える力や感じ方に多大な影響を及ぼす大変重要な要素です。メンタルヘルスを健全に保つことは「アクティブエイジング」や健やかな生き方に欠かすことができません。精神疾患や加齢に伴う認知障害においては、精神的な健やかさをいかに取り戻すか、そしていかに維持するかが一層重要となります。一般的に医薬品による治療は、メンタルヘルス改善の第一歩と考えられているものの、これからは、先進技術を応用することにより、これまでに無かったソリューションをご提供できると、私たちは考えています。フレキシブルで効果的な、より多くの選択肢でご支援できれば、患者さんは、適切な治療に、適切なタイミングでアクセスすることができ、患者さんが経験するかもしれない不安や孤独感の低減につなげることができます。