【江東区/業界経験不問】ワインの卸売営業◆調達部門と一緒に買い付けからお任せ/上場グループ/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スマイル [人材紹介求人]
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/30
仕事内容
【江東区/業界経験不問】ワインの卸売営業◆調達部門と一緒に買い付けからお任せ/上場グループ/転勤無
【東証プライム上場G/顧客と長期的リレーション構築が可能/土日祝休み/月平均20時間程度/原則転勤なし】
■業務内容:
ワインを中心とした酒類の輸入卸売営業での募集です。
入社してすぐは既存顧客を中心に担当いただきます。主に量販店などの小売店や問屋、業務用酒販店、飲食店などのお取引先に対して、海外から仕入れたワイン等の販売活動を担当していただきます。個人への販売はございません。既存取引先へは新商品の提案、POP、メニューの作成やアドバイス等を行い、当社のワインの取り扱いを広げていただきます。
ゆくゆくは新規取引先の開拓(ワインイベント・展示会など名刺交換からが中心)や、市場や顧客ニーズに合った新商品開発等にも従事いただきます。その他、ワインイベント(百貨店催事、生産者来日、展示会など)での商品説明や紹介も行っていただきます。
買い付けは、調達部門とペアになってワイナリー等に行っていただきます。
■組織構成:
執行役員兼本部長1 名、副本部長1 名
営業部門:課長3 名、社員9 名(計12 名のうち女性3 名)
商品調達部門:3 名(うち女性3 名)
営業サポート部門:課長1 名、社員4 名(うち女性5 名)
※営業部門の社員は20代半ば〜30代後半が中心
■同社の特徴について:
・新規事業や新規商品開発など自主的に検討し、チャレンジができる環境風土です。取扱っている商材の幅も広くあり、
パッケージ等の包装資材から事業展開をしており、現在は、家具や雑貨・ワイン・食品など多種多様です。
・穏やかで誠実な雰囲気です。新卒・中途比率も4:6 と中途入社の方も多く、なじみやすい環境です。
・男性/女性社員の育休取得も多く、復帰後も時短勤務や在宅勤務等を活用できるので育児と仕事の両立がしやすいです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・法人営業経験
■歓迎要件
・食品業界などワインに近い業界のご経験をお持ちの方
・酒類資格保持者(ソムリエ・ワインエキスパート、WSET 等)、食品関連の資格保持者(管理栄養士等)
・外国語資格(TOEIC(R)テスト,TOEFL,フランス語検定 等)、外国語への苦手意識のない方
・自動車免許(地方への出張の際に、使用する機会があるかもしれない、程度です)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,800円〜334,000円
固定残業手当/月:26,000円〜33,000円(固定残業時間13時間12分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
277,800円〜367,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安です。年収は経験・スキル・前職給与を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F
勤務地最寄駅:JR京葉線/武蔵野線/潮見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
まれに他拠点の異動打診の可能性は御座いますが、ご本人様へ相談なしでの転居を伴う転勤は御座いません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均退社時間:19〜20時
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:該当社員に支給
住宅手当:該当社員に支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員登用後に対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■健康保険組合
■共済制度(全国各地保養施設、レジャー施設、各種慶弔金の支給、財形制度)
■産休育休制度 等
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
社員登用を前提とした採用:入社後6〜12ヶ月の間は契約社員、その間に正社員登用の手続き予定。
<試用期間>
2ヶ月
正社員登用を前提とした採用のため、基本的には正社員と同様の条件です。
退職金については、正社員登用後の対象となります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年間休日日数は暦による変動あり
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スマイル
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は包装資材・食品・酒類・生活雑貨の分野を中心に、商品の企画から調達・物流を総合的にコーディネートし、顧客ニーズに合わせたソリューションサービスや開発商品を提供している商社です。
(1)包装資材事業
・包装資材、容器…ラップの脱塩ビ化、代替原料の活用、トレーや段ボールの軽量化を研究し、ユーザー各社に提案しています。パッケージデザインから、販売促進ツールまで顧客の希望に合わせて、オリジナルデザインの提案も行っています。
・用度品、衛生資材…サービス業向け用度品を一元管理し、各店配送するサービスを提供しています。衛生管理には欠かせないオリジナルの手袋やマスク、洗剤等を多数取り扱っています。食品産業をはじめ、精密機器、介護等の現場で支持を得ています。
(2)酒類・食品事業
・酒類(ワイン)…世界各国から安価で高品質なワイン卸売調達を行っています。
・食材の調達、開発…世界各国から、価格、品質、鮮度を大切にした食材の輸入調達を行うほか、専門度の高い飲食業界向けの食材開発も行っています。
(3)生活産業事業
・家具、雑貨…海外の業務用家具専門メーカーの製品を直接輸入し、独自のデザインを海外メーカーで製造することにより、高品質で低価格な家具を提供しています。現在ではオフィスで使用される家具や、オフィスまわりの雑貨の開発にも力を入れています。特にヨーロッパ各国で造られる高度なデザイン性と、リーズナブルな価格には定評があります。
・ビューティ&ヘルスケア…安定した需要のある健康と美容に関わる分野において、そのニーズに応えるハイセンスで高機能な商品を、ドラッグストアチェーンや通販事業に提供しています。
・輸出…品質にこだわった「MADE IN JAPAN」の日用雑貨を中心に、中国、ASEAN、欧米向けに輸出業務のトータルサービスを提供しています。
(4)グローバル事業
上海・ホーチミン・ソウル・香港に拠点を置き、グローバルな事業を展開しています。現地から日本への輸出はもちろんのこと、現地調達、現地販売とそれぞれの拠点で独立した事業も行っています。時代の潮流に乗り、環境への取り組みや自社ブランド開発を進め、事業軸の拡大を目指しています。