募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AdobeソフトのIllustrator（イラストレーター）、Photoshop（フォトショップ）、Web、動画等の制作にかかわるアプリケーション、システムを扱える方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜350万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,728円〜240,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：8,572円〜10,000円（固定残業時間5時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
214,300円〜250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験を考慮し決定します。
■昇給：年2回（4／10月）
■賞与：年2回（7／12月）
※昇給・賞与の支給に関しては当社規定・評価による。
※初年度は昇給・賞与ともに年1〜2回です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県多治見市宝町2-39-1
勤務地最寄駅：JR線／多治見駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※車通勤可（本社敷地内に無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限月4万円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コミュニケーション研修・ロジカルシンキング研修・チームビルディング研修 など

＜その他補足＞
■福利厚生サービス
■確定給付企業年金
■福利厚生施設（エクシブほか、健康保険組合提携の保養所）
■結婚祝い金制度・結婚休暇制度・出産祝い金制度・出産休暇制度・入学祝い金制度（社内規定による）など
■産前産後休業、育児休暇（入社1年経過後から取得可能）
■冷暖房完備
■社員旅行（2019年：ラスベガス・マカオ）
■寮について：寮完備（入寮に関する規定あり）
※寮費一律3万円（毎月給与から控除されます）
※水道光熱費は実費。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（半日有給制度あり）、夏季休暇2日・冬季休暇2日、産前・産後休業、育児休業取得実績あり（勤続1年以上〜取得可）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社平成観光

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

【当社について】
当社は、東海北陸地方を中心に、パチンコホールを全国展開で運営するアミューズメント企業です。
その他にも、不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しております。
我々が掲げる理念は「ワクワク」「サプライズ」「夢」「感動」「安心」「人と人とのつながり」。
夢と感動のおもちゃ箱カンパニーとして、つねに前向きな姿勢で新しいことにチャレンジし、ホール運営をしております。
ビジョンは、お客様・従業員・従業員の家族・取引業者様など、弊社に関わるすべての人がHAPPYになるよう経営基盤をしっかり構築し、存続していくことです。

【事業について】
私たちの特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。
そして、先般当社では中期経営計画（中経）を発表しました。
中経ではコロナ禍で落ち込んだ売り上げをコロナ前に戻すことを第一段階の目標にしています。
その目標達成の一環として優秀な人材の採用および人材育成などが急務です。
そこで2024年4月から現役職者ほか全体の給与水準を業界最高水準に引き上げることになりました。
当社では、”ヒト”への投資を2億円近い増額をし、事業を拡大していきます。