【兵庫／尼崎】法人営業◆未経験歓迎◆環境保全に貢献／残業ほぼ無／土日祝休／幅広くキャリアアップ可【dodaエージェントサービス 求人】
共栄紙業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【兵庫／尼崎】法人営業◆未経験歓迎◆環境保全に貢献／残業ほぼ無／土日祝休／幅広くキャリアアップ可
◆土日祝休み・残業月1時間程度／個人ノルマなし！未経験から営業にチャレンジしたい方大歓迎／社会貢献性抜群◎大手企業との取引多数◆
■業務内容：
再生資源のリサイクル事業を展開する当社にて、法人営業をお任せします。
＜具体的には…＞
お客様の、廃棄物回収やリサイクルに関するニーズをヒアリング・提案。廃棄物の運搬や処理に必要な費用を見積もります。その後契約の締結を行い、廃棄物置き場の確認/整理を経て回収します。回収自体はドライバーが行いますが、アフターフォローをはじめその後も継続的にお客様と関係を構築していただきます。
※お客様は小売業界がメインです（スーパー等）
※既存・新規の割合は8:2程度ですが、新規についてはご自身の裁量で動いていただきます。
※個人ノルマはありません。
※出張は1泊2日が月に1回あるかないかです。
◎裁量権大きく活躍可能
既存のお客様への提案に慣れたら、取引先の開拓もお任せ。お客様からご紹介をいただいたり、自分でアプローチ先を探したりして、裁量権大きく活躍できる環境です。
◎転居を伴う転勤なし
◎土日祝お休み・年間休日120日・残業ほぼ無と働きやすい環境です。
■入社後の仕事内容：
入社後半年〜1年は、ルート営業をメインにOJTで業界の見識を広げていただきます。手厚くフォローいたしますので、営業のご経験が無くても安心してキャッチアップいただけます。
■組織構成：
60代2名、40代2名、30代1名、20代1名が在籍しています。
■キャリアパス：
営業をご経験いただき業界知識をつけていただいた後、社内の業務改善PJTの推進やマーケティング／新規事業開発などにも関わっていただきます。
※入社後はご本人の志向性・適性に応じてポジションを検討します。
■当社の魅力：
「すばらしき人生はより良い環境から」を掲げ、創業以来70年以上にわたり、再生資源の事業に携わっています。再生資源のリサイクルやその重要性が日に日に増していく中、お客様のご要望にお応えすべく努めています。大手企業含め様々な業界の企業様と今後も関係構築していきながら、限りある資源の最大限の有効利用を目指し、より良い環境を後世に伝え、より豊かな社会創りに貢献していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
■必須条件：
・社会人経験 1年以上（職種・業界不問）
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなど）
■歓迎条件：
・営業／マーケティング／事業開発いずれかの実務経験
・データ分析／企画提案のご経験
・自ら課題を見つけ、改善策を提案／実行したご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜416,666円
＜月給＞
250,000円〜416,666円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市南武庫之荘10-7-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
※通勤に無理のない範囲で、西宮・尼崎・大阪堺の事業所へ異動となる可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月時間：1時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円支給
家族手当：子供一人につき 7,000~10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年から
＜定年＞
60歳
再雇用制度有：70歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■キャリア支援制度あり
■資格手当：有（リフトや大型など各種資格手当有）
＜その他補足＞
■キャリア支援制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 共栄紙業株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容：
・古紙リサイクル業務
・機密書類処理業務
・産業廃棄物収集運搬業務
・産業廃棄物処分業務
・非鉄及び金属売買業務
■当社について：
当社は、創業70年の歴史を持つリサイクル・環境ソリューション企業です。
創業以来、時代の変化とともに事業の幅を広げながら、地域と産業を支えてきました。
第1創業期：古紙問屋としてスタート
第2創業期：産業廃棄物処理業・プラスチックリサイクルを軸に、総合リサイクル企業へと成長
第3創業期（現在）：廃棄物処理 × DXによる事業領域拡大、新規事業の創出フェーズへ
単なる「廃棄物処理業」から脱却し、「資源循環をデザインする企業」へと進化を遂げています。
私たちは今、「サーキュラーエコノミー（循環型経済）」の実現に向けて、廃棄物を“捨てるもの”ではなく“価値ある資源”として再設計することで、社会全体の 資源効率の最大化 と 脱炭素化の推進 に貢献しています。
■会社方針：
経営理念のもと、お客様のニーズをできるだけ汲み、最善の再生資源リサイクルシステムを提案し、お客様が社会から信頼されることを目指し共に栄える事を目標にしています。
弊社では、自然環境と経済活動の間に起きる物質的な環境ときれいな街の環境を通じ精神的な環境を維持する事を業として参りました。
最近では、環境問題が多く取り上げられ私共の業が多少認知されるようになりました。
今後も、私共の業にプライドを持ち物質的及び精神的両面の環境維持努力を重ね、より良い環境を創り、社会に貢献したいと思っております。