【静岡県沼津市】施設管理(工場インフラの維持管理)プライム上場グループ#25OPS-14【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社OKIプロサーブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13
仕事内容
【静岡県沼津市】施設管理(工場インフラの維持管理)プライム上場グループ#25OPS-14
【環境管理のプロを目指す!OKI沼津工場で未来を守る仕事】
環境保全のプロを目指しませんか?OKI沼津工場で、廃棄物管理や環境測定、監査対応などを担当し、工場の安全と持続可能性を支える重要な役割を担います。AI活用や資格取得支援で専門性を高め、長期的なキャリア形成が可能な職場です。
■業務内容:OKI沼津工場にて、環境業務および廃棄物排出管理を担当いただきます。法令遵守や環境測定、監査対応など、工場の安全・環境維持に欠かせない重要なポジションです。専門性を活かしながら、将来的には環境業務のスペシャリストとして長期的にキャリアを築ける環境です。
■業務詳細:
・廃棄物排出に伴う一括管理
・環境測定(騒音・振動・悪臭・半田槽・排水分析など)
・法改正対応および監査対応
・法定・自主測定(飲料水、排水分析など)
・建物・設備の更新代行業務や修繕計画策定
■組織構成:総務統括センター沼津センターでの勤務となり、職場は17名体制、平均年齢は52歳です。社員同士のコミュニケーションも良好で、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。
■募集背景:工場の老朽化に伴い、建物や設備の維持管理・環境対応の重要性が増しています。法令遵守や監査対応を強化するため、専門性を持つ人材を募集しています。
■トピックス:AIを活用した環境業務や廃棄物管理など、新しい技術の導入を積極的に進めています。資格取得支援もあり、公害防止管理や危険物取扱など専門性を高めるチャンスがあります。
■キャリアパス:環境業務のスペシャリストとして長期的に活躍可能です。資格取得や技術習得を通じて専門性を高め、将来的には工場の環境管理をリードするポジションを目指せます。
■就業環境:社員同士の協力体制が整っており、仕事のやりやすい環境です。コミュニケーションも活発で、安心して業務に取り組めます。
■当社の魅力:当社は長年にわたり製造業を支えるOKIグループの一員として、社会に貢献する製品を提供しています。環境業務は企業の持続可能性を支える重要な役割であり、専門性を活かして社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建物および付帯設備の管理業務経験者
・工場の環境・維持や廃棄物排出管理経験(関連法規に詳しい方)
・公害防止管理・危険物取扱者
■歓迎条件:
・建築物環境衛生管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円〜300,000円
<月給>
263,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
沼津地区
住所:静岡県沼津市大諏訪688
勤務地最寄駅:JR線/片浜駅
受動喫煙対策:その他(1号館屋上のみ喫煙指定時間あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間目安:月10〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規程により支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
入社初年度付与日数は入社月で変動。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社OKIプロサーブ
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- ■会社概要:
同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。
■詳細
主な提供サービス
・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、
各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど