【港区】人事労務◆リモート可◆プライム上場ALSOKグループ/訪問医療マッサ...

ALSOKケアプラス株式会社

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【港区】人事労務◆リモート可◆プライム上場ALSOKグループ/訪問医療マッサージを全国展開【dodaエージェントサービス 求人】

ALSOKケアプラス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/13 更新日:2025/11/13

仕事内容

【港区】人事労務◆リモート可◆プライム上場ALSOKグループ/訪問医療マッサージを全国展開

〜残業月20-30h程度/全国29拠点・月利用者数約6000名に訪問医療マッサージを提供/社会貢献性の高い事業〜

■期待役割・業務イメージ:
入社後、まずは社会保険・給与計算・勤怠管理・入退社手続など当社の労務管理実務の理解を深めていただくことからスタートしていただきます。
理解の状況に応じて上記以外の業務にも携っていただき、就業規則改定、安全衛生管理、人事システムの運用、評価制度の運用等、人事の幅広い領域の業務をローテーションしながらご担当いただく予定です。
また、現在人事部では、社員研修、人事業務のシステム化、DE&I、人事制度の再構築等、様々のプロジェクトを推進していますので、いくつかのプロジェクトに携っていただきたいと考えています。

■業務内容:
・給与計算・年末調整・住民税処理(300名程度・給与システム「PCA」)
・勤怠管理(1か月単位の変更労働時間制、シフト制の管理含む)
・入退職手続(採用担当と連携し、契約締結〜情報管理まで)
・労働基準監督署への各種届出(36協定/就業規則改定/労災関連他)
・安全衛生管理(定期健康診断/予防接種/社員サポート/産業医の連携)
・個人情報登録・管理(各種システムへの登録・更新・削除他)
※業務は全て内製化しております。

■組織構成:
経営管理本部 人事部(8名)
部長(50代女性)
課長(50代男性)
主任3名(40代1名、30代1名、20代1名)
担当者2名(30代1名、派遣スタッフ2名)
※産休者を含む※男性2名、女性6名

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・実務での社会保険・給与計算事務経験3年以上

■歓迎条件:
・従業員数100〜300名規模の会社にて従事されたご経験
・人材開発や制度企画など、人事全般の業務へのチャレンジ志向をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円

<月給>
330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験を考慮の上決定いたします。
※管理監督者での採用の場合、残業手当は支給されません。(深夜勤務手当は別途支給)
■昇給:年1回(当社評価制度による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営浅草線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業は月20-30h程度(多忙期は30-40h程度)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限5万円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■教育支援制度

<その他補足>
■ALSOK従業員持ち株制度
■ALSOKグループ保険
■勤続表彰制度(10年、15年、20年)
■健康診断、インフルエンザ予防接種※年1回
■各種貸与
■地域手当
■社用携帯・社有車・制服貸与
■その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

週休2日制(土日祝※会社カレンダーに基づく)、年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ALSOKケアプラス株式会社
業種
医療・福祉関連
事業内容
■概要:
・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービス提供
・医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
■詳細:同社は訪問療養マッサージ「まごごろベルサービス」を提供しております。
<まごごろベルサービス(訪問療養マッサージ)>
自宅療養が必要な方や介護が必要な方を対象に、国家資格(あん摩マッサージ指圧師)を持ったマッサージ師がご利用者のご自宅まで伺って施術するサービスです。疼痛緩和や循環改善などをはじめ、筋肉などの軟部組織の柔軟性を高めて効率的に運動機能を向上するための治療マッサージ施術を行なっております。
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