【リモートメイン/東京海上G】UI/UXデザイナー※プロダクトデザイナー◆実...

東京海上日動システムズ株式会社

情報提供元

【リモートメイン/東京海上G】UI/UXデザイナー※プロダクトデザイナー◆実働7h/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

東京海上日動システムズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27

仕事内容

【リモートメイン/東京海上G】UI/UXデザイナー※プロダクトデザイナー◆実働7h/福利厚生◎

【ミッション性の高い業務×働きやすさを実現】〜東京海上日動内販100%/損保業界最大手グループのWebデザイン戦略を牽引/所定労働7時間/残業20時間以内/育児との両立も可能〜

■業務内容
東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループが提供するサービスにおいてベストなユーザー体験を描き、それに基づいて洗練されたインターフェースを設計することを担当します。
デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも協力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。

■UXデザイナーやWebディレクターとの違い
当社のUI/UXデザイナーは、美しいビジュアルだけでなく使い心地の良さやインタラクションを追求し、顧客中心のプロダクトを作ることをミッションとしています。

■募集背景
UXデザイナーの業務がビジネス領域に拡張してきており、UIを主としてデジタルプロダクトを制作するUI/UXデザイナーとの役割分担が明確になってきている中で、当ポジションではよりブランディングやデザインに強みを持った人材を求めています。

■デザイン実績例
◎DAP(Drive Agent Personal):
 https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/service/auto/total-assist/shohin/dap.html
・DAPセンサー情報をもとにスマホで手軽に安全運転診断情報を確認できるアプリ
・月間アクティブユーザー数がリリース時から4カ月で17倍になるなど躍進中
◎HOKENO ホケノ
 https://hokeno.tokiomarine-nichido.co.jp/
・保険に関する総合ポータルサイト

■組織構成
デザイナーチーム全体:現在約13名
チーム:UIデザイン・UXデザイン・データリサーチの3チーム
20〜30代のメンバーが多く、エンジニアからのキャリアチェンジや中途入社者が多く在籍しています。

■特徴・魅力
◎特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100%
◎リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
◎記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・Web アプリやモバイルアプリにおける UI/UX デザイン
・Figma ,Photoshop ,Illustrator ,Xd などのデザインツールの利用経験

【歓迎】
・プロジェクトにおける UX デザイン手法の実践やワークショップのファシリテーション経験
・サービスにおけるスタイルガイドや UI Kit の作成経験
・ユーザー調査のテスト設計や実施、解析の実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜500,000円

<月給>
235,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は面談時にご説明いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京海上日動システムズ(銀座ビル)
住所:東京都中央区銀座5丁目3番16号 日動火災・熊本県共同ビル ・2F
勤務地最寄駅:各線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:一部支給
寮社宅:社宅(現在の居住地から通勤が困難な場合等条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。

<その他補足>
従業員ローン制度(オートローン、パーソナルローン、住宅ローン)、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)導入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

特別連続有給休暇(年に5連休×2回)、記念日休暇、年末年始、有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東京海上日動システムズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するITプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録