募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・知的財産権関連の業務経験のある方
　(特許事務所、企業の知的財産部、研究開発部門での知財業務など)
・化学や機械構造に関する基礎知識のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜555万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円〜309,000円

＜月給＞
257,000円〜309,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都工場
住所：京都府京都市伏見区淀美豆町704番地
勤務地最寄駅：京阪線／石清水八幡宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
当面無し。基本は社内の組織変更・人員計画に基づく。

特徴

• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：1人目：月5,000円、2人目以降：月1,000円
寮社宅：社内規程の条件を満たす場合、家賃を会社が8割負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・通信教育制度
・集合研修

＜その他補足＞
・資格手当
・休日等の割増賃金
・役職手当
・社員食堂
・昼食代補助
・作業着貸与
・財形貯蓄
・保養所
・時短制度あり
・自転車通勤可
・出産育児支援制度
・従業員専用駐車場(一部従業員利用)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土、日、祝日※年に数日土曜出勤日あり
上記の123日には夏季休暇と年末年始休暇を含みます。別途、慶弔休暇あり。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ダイゾー

業種

その他メーカー(その他)

事業内容

■事業内容：
エアゾール製品の受託製造、特殊潤滑剤の製造販売、自転車駐輪施設の製造販売、船舶の造修並びに鉄鋼構造物製作工事

■各事業部の特徴：
（1）エアゾール事業部…エアゾールの受託充填を行っており、取り扱い製品は、化粧品、染毛剤、制汗剤、ヘアスプレー、殺虫剤、芳香消臭剤等、多岐にわたっています。つねに一歩先のニーズを先取りして、新しいエアゾールスタイルを提案していきたい。その願いから、世界の企業とのアライアンスをすすめ、地球規模での開発・供給体制を確立してきました。今後も人々に、地球環境にやさしいエアゾール製品の開発に積極的に取り組みます。
（2）ニチモリ事業部…ニチモリの潤滑剤製品は、50年以上に渡る、過去の膨大な技術データ、および蓄積された経験から、常に顧客のニーズに適合する潤滑剤製品を提供しています。
（3）陸機事業部…老舗メーカーならではのノウハウと実績で駐輪場のトータルプロデュースを行っています。企画からアフターサービスまで、顧客のあらゆるニーズに応えています。無料で現地調査や配置検討、見積などのサポートも行っています。
（4）造船鉄構事業部…株式会社大阪造船所」としてスタートした1936年から、造船のエキスパートとして走り続けてきました。以来、タグボートの建造から、造船技術を応用して船舶の検査、修理、メンテナンス、そして鉄構造物の製作へと業容を拡大しています。
（5）スカイピア事業部…飛行船開発で培った高機能膜材と先進の膜構造物を通じて、資源リサイクル、エネルギー、環境等の問題解決に貢献しています。

■特徴：
同社は1936年に株式会社大阪造船所として設立。住友グループと共同出資の大手造船メーカー株式会社大島造船所は同社の子会社となります。現在は造船業の大部分は子会社の大島造船所に移管する一方で、企業買収等によって事業を多角化することに成功。2000年に社名をカタカナのダイゾーに社名変更し、日本の製造業を底辺から支える偉大な中小企業（Little Big Company）として、今後とも日本の製造業とともに、絶えず変化する企業を目指しています。