【愛知】理学療法士【リハビリデイサービス】出産・育児カムバックをサポート/キャリアアップ可能な環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウルトラス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【愛知】理学療法士【リハビリデイサービス】出産・育児カムバックをサポート/キャリアアップ可能な環境
■業務内容:
理学療法士としてリハビリデイサービスにおける機能訓練業務と事業関連業務などをおまかせします。
■入社後の流れ
・会社や事業所について私たちの方針、LINE WORKSの使い方など必要事項をオリエンテーション
・入職された方の経験や状況に合わせてOJTスタート
・その日一日の振り返りを大切にして次の勤務につなげることができます
・独り立ち後も、新規利用の方や介助方法が難しい方など、必要に応じて一緒に介助に入ったり見学したりする環境が整っています
■スタッフの声:
◎リハビリデイサービス 清須
◎リハビリデイサービス 一宮
・PT、OTがいて、ケアだけでなく利用者様の自立に向けての勉強もできます。
・個人の1日の予定を30分刻みで提示し、自分や他スタッフの動きがよくわかる仕組みあり。
・急な休みの人がいても代わりが出るなど、お互い協力しながら休みを調整。
■当社で働く魅力:
◎出産・育児・介護カムバックをサポート
子育てをしながら働き続けることができる職場風土作りを、各事業所において管理者主導で取り組んでいます。企業主導型保育園と提携し、お子さんが病気になったときも職員が安心して働くことの出来る環境を整えています。
正社員・パートなどで転職をお考えの方、未経験からスタートの方、ブランクがある方でも安心して仕事が覚えられるように、OJT研修を採用しています。
◎キャリアアップをサポート
専門職としてキャリアを深めたい方を応援します。キャリアパスが明確で、実務経験を積みながら資格取得がしやすい環境があります。また、マネジメント職としてキャリアを広げたい方もサポートいたします。成果主義を取り入れて、年齢や勤続年数に左右されることなく実力を発揮できる環境があります。スタッフそれぞれが理想のキャリアを歩むために、わたしたちはできる限りお手伝いいたします。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
★第二新卒歓迎★
■必須条件:
・理学療法士免許
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:理学療法士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
307万円〜383万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,040円〜223,480円
その他固定手当/月:12,000円
固定残業手当/月:31,920円〜34,630円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
248,960円〜270,110円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回(夏季・冬季)※過去実績計2.5ヶ月分。業績・個人成績により異なる。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
緑の家 リハビリデイサービス 清須
住所:愛知県清須市西枇杷島町花咲7 ラ・フォーレ花咲1階
勤務地最寄駅:名古屋鉄道犬山線/下小田井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
緑の家 リハビリデイサービス 一宮
住所:愛知県一宮市緑4-10-25
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 4,200 円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度 あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得・研修費用支援制度あり
<その他補足>
・送迎手当(500円/回※送迎回数は応相談。リハビリデイサービスのみ)
・インセンティブ制度あり(訪問のみ)
・車通勤可(無料駐車場あり)
・企業主導型保育所の利用可能(病児保育あり)
※みらい保育園清洲・古城・ノリタケ・フィリオ末広保育所
・利用可能託児施設あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中は基本給と資格手当が90%の支給・賞与の算定対象外
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウルトラス
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 当社は2013年「住み慣れた家でいつまでも暮らしたい」という想いに寄り添い、支援し応援するという「意思と情熱」から生まれた会社です。
ご利用いただける皆様に【満足】を、ともに働く仲間に【幸せ】を実現したいという想いがあります。
■事業内容:
・訪問看護(一宮市・清須市)
・通所介護(一宮市・清須市)
・居宅介護支援(一宮市・名古屋市西区)
・住宅型有料老人ホーム(一宮市)
・NEW 介護施設入居支援(一宮市)
■当社について:
当社では複数事業を行っておりますが、地域密着でご利用者1人1人に対して包括的なサービスを提供できるよう事業展開を進めています。
各事業が密接に関係しているため、事業間で必要な情報交換や連携が行いやすく働きやすい環境です。