【渋谷】戦略支援部スタッフ◆業績管理・数値分析・資料作成など◆プライム上場／『丸亀製麺』等展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トリドールホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【渋谷】戦略支援部スタッフ◆業績管理・数値分析・資料作成など◆プライム上場／『丸亀製麺』等展開
＜「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、グローバル・フードカンパニーとして、丸亀製麺（日本）や譚仔三哥米線(香港）を中心に、20ブランド以上を世界約30ヶ国で2,000店舗以上を展開＞
■業務概要
◇戦略支援部のスタッフとして、事業成長に向けた業績管理・数値分析・資料作成を担っていただきます。
◇店舗や全社の数値（PL含む）をもとに課題を抽出し、改善に向けた企画や提案につなげる業務です。
※入社後は既存メンバーがしっかりフォローします。
■主な役割
◎損益（PL）管理を含む営業数値・業績データの集計・分析・レポート作成
◎数値データからの課題抽出および改善施策の立案・提案
◎社内プロジェクトの進捗管理・サポート
◎店舗／本部向けの月次レポート・社内報告資料の作成
◎他部門との連携による業務支援（分析・企画・推進サポート）
■ポジションの魅力
◇経営に近い立ち位置で、データをもとに課題解決に取り組む“社内コンサル”のようなポジションです。
◇単なるレポート作成ではなく、現場や経営層と密に連携しながら、分析・提案・推進まで一気通貫で携わることができます。
■キャリアパス
◇将来的には事業企画や経営企画、プロジェクト推進など、より上流のキャリアへのステップアップも可能です。
■歓迎条件：
・将来的に経営企画や事業推進・コンサル領域でキャリアを築きたい方
・プログラミングの経験（Python等）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかの経験3年以上目安
・小売・外食・サービス業などでの営業数値管理や月次レポート作成
・PL（損益計算書）に関する基本的な理解と、業務上使用
・マーケティングやリサーチ領域での数値分析・資料作成・改善提案
・リサーチ会社で小売・外食業界に携わった経験
・Excel・PowerPointを用いた分析資料の作成
■歓迎条件：
・外食・小売・サービス業等の店舗ビジネスに関する経験または知見
・プロジェクトの進行管理経験
※職務内容欄にも記載あり
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜410,000円
＜月給＞
310,000円〜410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮して決定します
＜一般職＞
■賞与：年2回（6月・12月）※593280〜1,025,880円
■昇給：年2回（6月・12月）
＜管理監督者：年俸制＞
■年俸見直し：年2回（6月・12月）
※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
入社後、丸亀製麺にて店舗研修（東京都内）を約1カ月程行う予定でおります。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月5万円※規定あり）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度 他
※当社の本社社員は、基本的に入社される皆様全員に店舗研修に参加いただき、リアルな現場がどういったものかを学んで頂いています。
＜その他補足＞
■交通費補足：自宅から会社まで2km以上等の規定有り
■家族手当補足：児童教育手当（第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円）※規定あり
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
一般社員：3カ月（期間中の条件変更なし）
管理監督者：6カ月（期間中の条件変更なし）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
月間21日勤務（月7〜10日休み）
※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
結婚休暇（5日間）、特別休暇（年2日）産前産後休暇、育児介護休暇、連続休暇取得制度（年2回、7連休以上取得可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トリドールホールディングス
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■事業内容：
丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。
1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態を うどんに変更し、2008年には東証1部に上場。
（現在は東証プライム）
現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。
日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。