【川崎／チケット戦略担当】マネジメント候補〜川崎ブレイブサンダース／企画立案・裁量権◎／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社横浜DeNAベイスターズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/28
仕事内容
【川崎／チケット戦略担当】マネジメント候補〜川崎ブレイブサンダース／企画立案・裁量権◎／年休123日
【川崎ブレイブサンダースにてチケット販売の戦略担当／DeNaグループ／年休123日／スポーツ／バスケットボール／DeNaブレイブサンダースにてチケット販売の戦略担当／年休123日／スポーツ／バスケットボール】
「株式会社DeNA川崎ブレイブサンダース」への出向となり、「DeNA川崎ブレイブサンダース」のチケット販売の戦略立案と実行などをお任せいたします。
■職務概要：
「Make the Future of Basketball」
私たちはこのようなミッションを掲げて活動しており、日本のスポーツ文化を変える可能性を持ったバスケットボールの未来をともに作っていく仲間を募集しています。
収益の根幹を担うチケット担当として、以下の業務を通じてご活躍いただきます。
■業務詳細：
◇チケット販売戦略の立案と実行
・シーズンチケット、団体チケット、招待チケットなどのチケット商品企画およびプライシング設計
・販売目標達成に向けた戦略策定と販売促進キャンペーンの企画・実行
・ファンの観戦体験向上につながる施策の立案
◇販売管理・データ分析
・Bリーグチケット販売システムの運用・管理
・販売データの集計、分析、レポーティング
・顧客データに基づいた効果的な販売施策の検討
◇試合会場での運営業務
・ホームゲーム開催時のチケット窓口、入場ゲートでの運営管理
・アルバイトスタッフの教育・マネジメント
・来場者対応、チケットに関する問い合わせ対応
■魅力・やりがい：
チームの運営を根幹から支え、自らのアイデアと戦略で売上を向上させるやりがいは、この仕事ならではの魅力です。スポーツビジネスにご興味をお持ちの方や、チームとともに成長したいという熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンタメ製品やIP製品の販促企画経験
■歓迎条件：
・チケット販促企画のご経験
・社内外で業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力とパーソナリティ
・論理的思考力（構造分解、戦略性、課題解決）、仮説思考力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,019,452円〜4,362,420円
その他固定手当/月：12,540円〜18,105円
固定残業手当/月：110,839円〜160,027円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円〜541,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
※基準年俸には基準賞与が含まれています
■その他固定手当：深夜手当（30時間分）12,540円〜18,105円
■給与見直し：年1回（適切な評価を行うため年1回の目標設定面談あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
株式会社DeNA川崎ブレイブサンダース
住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町21-12 川崎第3京急ビル (カワサキ文化会館) 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
株式会社DeNA川崎ブレイブサンダースへの出向となります。
＜転勤＞
当面なし
※正社員は総合職採用のため、異動の可能性がありますのであらかじめご了承ください。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間30分※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる／一斉休憩の適用除外あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
＜その他補足＞
■在宅手当（3,000円／月）
■選択制確定拠出／給付年金（DC／DB）制度※ライフプラン手当を拠出可能
■定期健康診断
■人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■育休復職サポート手当
■ベビーシッター補助
■5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）
■社内販売制度
■健康保険組合福利厚生（契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等）
■DeNAグループ福利厚生（一部）
■時間外・深夜・休日勤務：あり（規程による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月※試用期間中も待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社横浜DeNAベイスターズ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■企業概要：
2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。