募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・役員クラス以上の秘書経験３年以上
・周囲と良好にコミュニケーションを取り、正確かつスピーディな対応が出来る方

◆歓迎条件
・英語・中国語スキルをお持ちの方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
昇給：年1回水準を決定（ただし評価による）
賞与：年1回支給（ただし業績・評価による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町1-7-2
勤務地最寄駅：日本橋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間（月）：平均30時間程度、ただし繁忙期等時期による増減あり

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（ただし上限等の規程あり）
住宅手当：住宅費補助：あり（ただし年齢制限等の規程あり）
寮社宅：ただし年齢制限等の規程あり
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・難関資格学習助成金制度
・会社が推奨する資格合格時の試験費用、登録や更新にかかる費用も会社負担
・弊社契約の資格講座の利用割引

＜その他補足＞
・育児休暇、休業（出生時のパパ育休制度もあります）
・年次有給休暇（半日、時間単位の取得可）
・リフレッシュ休暇(夏季及び夏季以外の時季に連続5日間）、傷病等休暇、慶弔休暇に加え、勤続25年・30年の節目に取得できる永年勤続休暇などがあります。
※休暇種別によっては、取得に際して勤続年数条件あり
※文字数の関係上、記載しきれない福利厚生もございますので以下URLをご参照お願い致します
http://www.nomura-p.co.jp/recruit/benefits.html
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年更新、5年契約すれば無期に変更

＜試用期間＞
6ヶ月
・労働条件は本採用と同じです。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇（夏季5日、冬季5日）/産前・産後休暇/介護休暇・介護休業/慶弔休暇/人間ドック休暇・二次検査休暇/傷病等休暇　他
※初年度有給休暇は入社時期により月割りで付与

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

野村プロパティーズ株式会社

業種

不動産

事業内容

■事業内容：
ファシリティマネジメント事業：野村グループの経営戦略におけるオフィスや店舗に関する企画・構築支援・維持管理・運営管理等を担う、インハウス・ファシリティマネジメントを主たる業務としています。
不動産ソリューション事業：野村證券のお客様から寄せられる不動産関連のニーズに対し、野村證券と共同でソリューションを提供しています。