【表参道】提案型法人営業◆環境やリサイクルの課題解決に向けた空間・製品◇年休124日/既存メイン【dodaエージェントサービス 求人】
アートファクトリー玄株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【表参道】提案型法人営業◆環境やリサイクルの課題解決に向けた空間・製品◇年休124日/既存メイン
〜上場企業や行政機関向け、リサイクルBOXや分煙所等の製品で課題解決／公共性の高いモノづくりと空間づくりで社会貢献◎／土日祝休〜
■業務内容：
SDGsやESGに繋がる環境課題解決へ向けて、公共性の高いモノづくりと空間づくりを通じて貢献する課題解決型提案営業をお任せします。
入社後、各部門責任者がOJTを通じて丁寧に指導いたします。
＜業務詳細＞
・○○企業が環境に向けて〜といった取り組みを実施中。といった新聞情報などを見て新規営業アプローチしていきます。
・顧客の抱える課題を適切に捉え、課題解決方法を提案します。
・継続的な関係性構築／リサイクル活動に向けての情報収集や発信。
◎案件期間：1〜3か月から年単位のものまで様々です。
◎担当企業数：1名あたり目安10〜30社ほど
◎企業割合：新規1〜3：既存7〜9割
■担当顧客：
清涼飲料大手メーカー／大手コンビニ／流通／商業施設等、SDGsやカーボンニュートラルに繋がる環境取り組みをする大手企業をメインにお任せします。お客様の95％が上場会社、５％が自治体のお客様です。
■やりがい
公共の場に置かれる製品も多いため、課題解決のために社会状況（外国人観光客の増加など）など考えながら、見た人の意識や行動を変えられる効果を生む製品を提案していただきます。
〈例〉
◎自動販売機横のオレンジ色のリサイクルBOX
∟下から入れる、あえて入れにくいデザインにすることで、カップなどの異物を入れようとするとこぼれてしまい、諦めさせることで異物混入を減らすことに繋げています。
■その他実績例
◎屋外の分煙所
ー渋谷スクランブル交差点〜美ら海水族館等、全国各所に導入され、今後、加熱式たばこ対応の新型分煙所も増やしていきます。
◎ 自販機アイススティックを記念品に！
アイスの使用済スティックを「橋渡し」のコンセプトで卒業記念箸に資源循環しました。
■組織構成：
・人数：５名
・年齢層：30代前半〜40代後半
・男女比：現在は男性のみ。女性の方も勿論歓迎です。
■働き方
・年休124日・土日祝休み
・月平均残業時間は20H以下で、残業低減取組みとして全社、原則18：30までに完全退出しています。
・子育て中の方もいらっしゃり両立可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・メーカーでの法人営業経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,800円〜422,800円
固定残業手当/月：63,200円〜148,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
243,000円〜571,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■固定残業代に関しては、それぞれの習熟度に合わせて時間と金額を設定しております。（※超過分は別途支給となります）
■モデル年収
入社8年目（33才） 530万
入社18年目（47才） 800万
入社25年目（52才）1,100万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前5-2-8
勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道（A1出口が最寄です）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は20H以下です。残業低減取組み…全社、原則18：30までに完全退出しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限2万円 （6ヶ月定期券前提の月額）
社会保険：社会保険完備。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
3か月間のOJT。
＜その他補足＞
補足事項なし
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6ヶ月の試用期間（契約更新なしの契約社員）を経て、正社員登用
登用率97％【契約の更新：無】
＜試用期間＞
6ヶ月
正社員登用（登用率97％）前提に、業務習熟期間として、6ヶ月、試用期間（契約社員）を設けています
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年間休日日数は暦により前後します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アートファクトリー玄株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容：
自動販売機専用のリサイクルボックス、シネコンの分別ボックス、ドリンクトレー、街中や高速道路SAの休憩所等々、公共の空間がより良い環境となるような提案を通じて、実際のものづくり、空間づくりを行う、総合コンサルティング提案型企業です。
主要顧客や業界全体に向け、製品や空間の提案（企画、デザイン、製造＆工事コスト）を行い、『現状を改善するソリューション』として、最終的にリサイクルボックスや環境に配慮した販促製品の販売や、提案した空間の工事を行うことで、『各担当ならではの仕事』を成立させます。
■特徴（TOPICS）：
同社は強い企画/販売力・顧客開拓力・販路（大手の優良顧客）を持っており、自動販売機横のリサイクルボックスは全国シェアの約8割以上、高速道路等の公共スペースにあるリサイクルボックスについても高いシェア率に加え、いち早く、IOT・AI管理システムも提案を盛り込む、先行提案型営業も特徴となっています。
また、リサイクルボックスだけでなく、販促製品（シネコンのトレー等）や空間提案（街の分煙、休憩所のデザイン〜工事）等の新たな分野でも、多くの実績をあげております。
■組織風土：
既存のものに囚われず、新しい提案を継続して出していける会社です。 各担当の意志や想いを尊重しつつ、各部門が連携して、その挑戦をバックアップし、一緒に挑戦していける風土があります。