【広島県広島市】電気工事施工管理/現場代理人/管理職採用/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
大興電設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【広島県広島市】電気工事施工管理/現場代理人/管理職採用/転勤なし
〜創業65年を迎える安定した事業基盤/広島の発展に寄与〜
■仕事内容:
主として大手ゼネコンからの工事や公共工事の施工管理(電気)を行います。商業施設やビル、学校等の公共施設、マンションや道路照明等の新築案件やリニューアル案件の、受注〜引渡し〜アフターケアまで担当します。主要業務エリアは広島市内およびその近郊となります。原則転勤はありませんので、広島で腰を据えてお仕事をされたい方にはピッタリのお仕事です。
・お客様との打合せ
・現地調査
・プランの立案と見積書のご提示
・施工業者の手配
・現場の管理(工程・品質・安全・原価など)
■入社後の流れ:
入社後、2日間はオリエンテーションを行い、その後実際現場にてOJTにより業務を習得していただきます。
■会社の特長:
・1960年創業以後着実に基盤を作り上げてきました。社員は個々の能力向上のため資格取得に挑戦しながら活躍しています。
・地元広島を明るい街へ
当社は身近な地元である広島の発展に寄与する電気工事を事業の柱としています。
・創業以来社員一同技術研鑽を怠らず、常に安全に留意し確かな技術で施設施工にあたり、お客様に満足いただけることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事の施工管理経験(目安5年以上あれば尚可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・第二種電気工事士
・メールでのやり取り、WordやExcel等の基本的なソフトが簡易的に使える方。
・2級電気工事施工管理技士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円
<賃金形態>
月給制
・外勤手当:20,000円〜20,000円
・役職担当課長手当:50,000円〜50,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):307,000円〜407,000円
その他固定手当/月:70,000円
<月給>
377,000円〜477,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:
・昇給制度:あり
・昇給(前年度実績):あり
・昇給金額/昇給率:1月あたり0.00%〜3.20%(前年度実績)
■賞与:
・賞与制度の有無:あり
・賞与(前年度実績)の有無:あり
・賞与(前年度実績)の回数:年2回
・賞与金額:計2.00ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市中区河原町5-16
勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/ 舟入町(電停)駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤:
・可
■バイク通勤:
・可
■駐車場の有無:
・あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均時間外労働時間:
・30時間
■36協定における特別条項
・なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限あり)30,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:・社会保障完備
退職金制度:・勤続年数2年以上
<定年>
65歳
・再雇用制度:あり/勤務延長:なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
・退職金共済:加入
・社用車貸与
・制服貸与
■手当一例は下記の通りです:
・外勤手当
・役職手当
・資格手当
・待機手当
・車輛持込手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
【役職手当事例】
・係長:1万3千円、担当課長:5万
・課長:6万
【資格手当事例】
・第2種電気工事士:5千円
・1級電気工事施工管理技士:3万
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・雇用期間の定めなし
<試用期間>
6ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日休暇:
・土曜日,日曜日,祝日,その他
・週休二日制、毎週
・完全週休二日制、夏季休暇・年末年始休暇あり、年間123日の所
・定休日とは別に年次有給休暇の計画的付与2日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大興電設株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■地元広島を明るい街へ:
当社は身近な地元である広島の発展に寄与する電気工事を事業の柱としています。
創業以来社員一同技術研鑽を怠らず、常に安全に留意し確かな技術で施設施工にあたり、お客様に満足いただけることを目指しています。
■事業案内:
・電気設備工事
・消防施設・建築基準法に伴う電気設備工事
・電気通信工事
・その他工事
専門技術で安心施工、電気工事とその全てに関わるメンテナンス工事
■ごあいさつ:
これまでの歴史とこれからの未来へ
大興電設は昭和35年9月に地元密着型の電気工事会社として創業いたしました。
創業以来60年以上、社員一同技術研鑽を怠らず、常に安全に留意し優秀な技術で施設施工にあたり電気工事一筋に邁進してまいりました。
しかし社会問題ともなっている後継者不足のため、令和4年6月ご縁あってGKSグループに大興電設が加わり、私が代表を任されることとなりました。
私はGKSグループを含め建設業界に20年以上携わってまいりましたが電気の専門業者としての経験はありません。
しかし同じ建設業として60年以上続く会社の歴史を途絶えることなく、これからも新しい時代の要請に応え、広く社会に貢献し続ける存在でありたいと願い、日々業務に邁進しております。
大興電設原点である歴史と技術、経験と実績を大切に承継しつつ、GKSグループの技術と経験を新たな化学反応として挑戦を重ねて参ります。
これからの未来、GKSグループの社是である「百万一心(※)」を念頭に成長し続けます。
何卒、格別のご厚誼を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。