募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〇店舗やチームのマネジメントのご経験をお持ちの方（育成・管理など）
〇第一種運転免許普通自動車
※アルバイトを始めとする営業所メンバーをまとめ、チームで業務を漏れなく進められるようリードできる経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
410万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜373,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
269,000円〜378,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収に加えて残業代を支給致します。
■固定手当：皆勤手当　（休まず出勤された場合支給になります）
■賞与実績：年2回（6月、12月）※過去実績3.3ヶ月
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都文京区本郷4-11-5
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／後楽園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京南部もしくは神奈川県
住所：神奈川県川崎市、横浜市、東京都大田区、品川区のいずれかの営業所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
ご本人様と相談のうえ適性を考慮して配属地を決定します。

＜転勤＞
有
自宅から通える範囲での通勤を予定しております

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜17:00
8:00〜16:00
13:00〜21:00

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間以内■勤務パターン8：00〜と13：00〜　は週1〜2回程度です

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金制度／3年継続勤務

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・人事評価制度
・研修制度


＜その他補足＞
・皆勤手当
・家族手当
・業務改善提案制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入（使えるサービスは12万種類）
・その他諸手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と試用期間後の雇用条件：同じ

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

年末年始休暇（6日）
有給取得：全社平均12日

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社宅配

業種

その他サービス

事業内容

■事業内容：
1.水道局各種申し込みの受付／窓口、収納業務
・水道使用開始／中止や口座振替等受付業務、水道料金等の収納、漏水等各種相談等丁寧かつお客さまに信頼されるサービスを提供
2.メータ検針／料金調定業務
・使用水量の算出、漏水や無届転居等の各種調査、漏水減免起案書作成、料金更正表作成等水道事業の経営を支える重要な業務
3.開栓／閉栓業務
・メータ検針、バルブの開閉栓、メータの取付取外、料金精算等水道使用に関する起点／終点となる業務
4.未納整理業務
・現場、電話、文書等による未納金の催告、給水停止の予告／執行、解除、過年度未納金の催告、上下水道未納料金催告等水道料金の早期回収を図る業務
5.その他
水道関係業務のトータルコンサルタント、水道料金徴収システムの運用、公共広報物等の印刷／配布（ポスティング）業務、水道局の事務所間の特定信書便業務、検針員／収納員／コールセンター要員等労働者派遣業務他

■会社の特長：
1.1971年設立し、業歴は50年を超えています。設立の翌年には、既に東京都水道局から水道工事に伴う断水／濁水告知ビラの作成／配布業務を、1980年には、水道検針業務を受託しています。今でこそ全国の各自治体では水道事業の委託化が進んでいますが、当社はその先駆けとなる存在です。
2.都内に事務所を17拠点（その他に神奈川県に4拠点、宮城県に3拠点）構え、東京でのシェアはトップクラスになっています。都内随一の拠点ネットワークを活かしお客様に信頼していただけるサービスの提供をモットーに、水道料金等徴収業務全般にわたる住民サービスの担い手として、常に、お客さま満足度100パーセントを最重要課題として業務を行い、水道事業と社会に貢献しています。

■経営理念：
「水道料金等徴収業務全般にわたる住民サービスの担い手として、常に、お客さま満足度100パーセントを最重要課題として業務を行い、水道事業と社会に貢献してまいります。」

■基本三原則：
・正確⇒常に情報セキュリティを徹底しよう
・迅速⇒常に効率よく行動しよう
・丁寧⇒常にお客様の立場に立って行動しよう