【丸の内】グループ全体の業績管理（管理会計・予算編成）◆在宅勤務可／プライム上場・ホワイト500認定【dodaエージェントサービス 求人】
アズビル株式会社（旧株式会社山武） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/27 更新日:2025/11/27
仕事内容
【丸の内】グループ全体の業績管理（管理会計・予算編成）◆在宅勤務可／プライム上場・ホワイト500認定
【決算や管理会計の経験をお持ちの方歓迎／東証プライム上場／3つのオートメーション事業を推進／ホワイト500認定／週２出社／フレックス勤務】
当グループはアズビル全体の業績管理、予算進捗管理を行っており、各事業部門や関係会社と連携しながら数値のとりまとめをしています。具体的には下記業務を担当しています。
●数値、予算管理業務
・アズビルグループ連結業績、アズビルおよびグループ会社の各単体での業績管理、関連会議体の企画・運営
月次での業績会議、半期に一回の予算編成会議を行っています。
・予算編成、予算・見通し・実績の総合管理
●経営指標に関する情報の管理、企画
・業績管理業務の生産性向上の仕組みの企画・運営
・KPI、KGIなどの指標や会計・業績に関わる新たな取り組み等の企画・構築・運営
・組織について
グループ経営管理本部は財務、経理管理、経理、内部統制、IRそれぞれの機能を持つグループで構成されています。今回募集を行う経営管理推進室は管理職1名と5名の社員で構成されており、アズビル単体、グループ会社、連結の取りまとめ業務を分担しております。
※将来に向けて、グループ経営管理本部で財務・経理部門等へのローテーションによるキャリアアップも実施します。
・採用背景
組織強化のための採用となります。現状の数値管理の精度を高めるため、数値分析に関する業務業務割合を増やし、より事業部門との連携を深めていくために人員を強化する必要があります。また、一部業務が俗人化していることもあり、システム化や効率化に向けても組織強化を予定しています。
・働き方
残業は月平均20H程度となりますが、複数会議が重なる3月、9月は繁忙期となるため残業時間が増える可能性がございます。在宅勤務も柔軟に活用いただける環境です。
【当社の魅力】
・豊富な導入実績：1906年の創業以来、100年以上にわたってオートメーション技術の開発と提供を行っています。
・総合オートメーションメーカーとしての多角的な事業展開：ビルディングオートメーション（BA）、アドバンスオートメーション（AA）、ライフオートメーション（LA）の3つの事業分野で幅広い製品・サービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記に該当するすべての経験および資格
▼製造業で以下のいずれか経験者
・制度会計：単体、連結決算、税務業務経験
・管理会計：業績管理（予算編成、予実・見通し管理等）
若手の方：製造業での経理経験をお持ちの方（単体決算レベル）
即戦力レベルの方：経理知識をお持ちであり、製造業での管理会計、業績管理のご経験をお持ちの方）
■歓迎条件：
海外現法と連携した業務、英語のコミュニケーションに抵抗の無い方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜350,000円
＜月給＞
290,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6.94ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
■年収例
・主任クラス：680万円
・係長クラス：780万円
・課長代理クラス：900万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ丸の内線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的には、全国・海外への転勤の可能性もございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月17,800円、子：月7,000円／人
住宅手当：※社内規定条件を満たした場合
寮社宅：※社内規定条件を満たした場合
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
62歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
e-learning研修、集合研修、外部研修等
＜その他補足＞
■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度
■資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金支給（例：エネルギー管理士10万円）
■資格選任手当（所長：月10,000円、電気主任：月15,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は試用期間終了後に付与／他の労働条件は試用期間終了後と同様
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など
※年に数回の土曜出勤日有（有休奨励日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アズビル株式会社（旧株式会社山武）
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ◆事業概要：
同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。