【恵比寿/在宅可】AIソリューション営業※人事領域の課題を解決/フレックス/キャリア形成支援あり◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トライアンフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/02
仕事内容
【恵比寿/在宅可】AIソリューション営業※人事領域の課題を解決/フレックス/キャリア形成支援あり◎
◆設立から3,000件以上の企業の組織課題を改善している当社にて、AIソリューション営業(セールスコンサルタント) をお任せします。
■業務内容:
人事(採用)領域のAIソリューションの営業職として、顧客企業への提案〜受注〜継続的なフォローまで一貫して関わっていただきます。
新規顧客、既存顧客に対するアプローチの戦略を立案し、実行、レビュー、改善のサイクルを回しながら、より効果的な営業活動を行っていただきます。
<詳細>
・顧客組織や市場の分析に基づいた営業戦略の立案
・顧客の現状のヒアリング、問題点の抽出、課題の訴求、解決案の考案、AI ソリューションの紹介
・商談〜受注獲得までの各種対応(提案資料作成、顧客担当者/決裁者へのアプローチ、社内関係者への依頼等)
・顧客への導入支援、オンボーディングのサポート
・顧客のリクエストを踏まえた、各関係者へのフィードバック
・活用支援、契約継続のための顧客とのコミュニケーション
単にモノ(サービス)を売るのではなく、顧客の本質的な課題解決に関心のある方にフィットするポジションとなります。
■配属部署:
新組織の立ち上げとなり、役員直下のポジションです。
■業務を経て得られるキャリア:
〜自律的なキャリア構築を支援します〜
・新組織の立ち上げ
・将来的な事業部長候補
<参考:異動により得られるキャリア>
・採用、人事コンサルタント
・労務領域コンサルタント
・人材開発領域 講師または営業
※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます
■入社後のキャリアイメージ:
・入社後は担当業務をインプットしながら、2〜3か月は現場で人事(採用)に関わる実務を経験いただき、顧客の現状や想定される課題を把握し営業活動に活用していただくことを想定しています。
・入社後1年ほどAIソリューション営業として経験を積んでいただいた先には、当社のRPO事業の営業に挑戦いただくことも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人に対するソリューション営業の経験(3年以上)
・営業戦略の企画立案の実務経験
■歓迎条件:
・採用および人材・組織開発領域の法人営業経験
・AIを活用したサービスの提案・導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,500円〜383,000円
固定残業手当/月:65,100円〜88,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
346,600円〜471,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回(10月)
■インセンティブ:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
勤務地最寄駅:JR・日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※週2〜3日程度 在宅勤務可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
20〜30 時間以内/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
家族手当:子ども手当(20歳未満子ども一人当たり2万円支給)
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修、資格手当
<その他補足>
定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度(年間アワード、永年勤続)、社員総会年2回、Family day、サークル活動支援、おつかれビール、子ども手当(お子さん一人につき月2万円支給)、Kids day、在宅勤務手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年間有給休暇:入社時5日 最高付与日数20日/時間有給、午前午後有給、夏季5日(7~9月)年末年始(例年12/29~1/4)、慶弔休暇、他、Happiness holiday1日、永年勤続休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トライアンフ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
・人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など)
・人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど)
・採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど)
・採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用)
・適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート)
・社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など) 等