【江東区／潮見】法人営業（エネルギー事業）◆東証プライム上場G／育成環境◎年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
センコー商事株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【江東区／潮見】法人営業（エネルギー事業）◆東証プライム上場G／育成環境◎年休126日
〜提案力身につく！／平均年間有給取得日数14日／取り扱い商材多数の物流商社／風通しの良い社風／個人ノルマなし／お休みも取得しやすい環境◎〜
■業務内容：
センコーグループの商社機能を担う当社にて、エネルギー事業部のガソリンカードの営業をお任せいたします。
同社は業務用車両や船舶、工場・倉庫で使用される燃料を、全国約4,300社以上のお客様に提供しています。お取り引き先に向け、業務効率化などの付加価値をつけてガソリンカードの提案などを行っていただきます。
■具体的には：
◇ガソリンカードの提案営業
その他、見積作成、提案資料作成、発注／納品調整、受注入力
◇導入後のフォロー
◇社内業務
＼ガソリンカードについて／
https://senko-shoji.com/gasoline-card/
ガソリンカードは、法人や事業者向けに発行される給油専用のカードです。
※お客様先は業界問わず幅広く、地方支店があり車の使用頻度が高い企業様から、交通費精算の煩雑性にお困りの企業様まで様々な企業様にアプローチいただきます。
■研修制度：
個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。先輩の同行や１からの指導体制も整っており、安心して取り組んでいただけます。
■キャリア：
適性・希望に合わせ他事業に挑戦いただく事も可能です。購買からITソリューションまで様々なことに取り組む当社にてスキルに合わせたキャリア形成が可能です。
■働き方：
・平均残業10時間〜20時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。
・有給取得も推奨しており、交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。産休／育休制度も充実しております。
■メンバー：
東日本支店グループ担当のメンバーは8名（平均年齢30歳）
新卒・中途様々なバックグラウンドの方にご活躍いただいております。
■当社について：
創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎える我が社は、グループ企業188社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験
■歓迎条件：
ソリューション営業のご経験
有形商材のご経験
マネジメント・リーダー経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜287,000円
＜月給＞
240,000円〜287,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■賞与実績：年4回（5月・8月・11月・2月）※過去実績4.2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
エリア職 全国職により転勤の有無あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：社内規定有り
寮社宅：社内規定有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT体制あり
■オンライン研修導入（1人1アカウント付与）
■1on1ミーティング制度による育成支援（月1回以上の上長面談）
＜その他補足＞
■短時間勤務制度
■従業員持株会
■成果表彰制度（「ルーキー賞」、「新規拡販賞」など）
■慶弔見舞金
■社内公募、自己申告制度
■各種イベント・クラブ活動
■リロクラブ
■各種社内設備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇（2日）、年末年始休暇（4日）慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有給休暇補足…入社直後に5日支給、入社3か月経過でさらに5日支給、入社1年経過で13日支給
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- センコー商事株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■事業内容：
・エネルギー事業
・物流設備・資材事業
・ロボット開発事業
・IT機器事業
・建設事業
・購買ソリューション事業
・海外事業
・通販事業
・デザイン事業
■経営理念
私たちセンコー商事は、創造と挑戦で世界の人々に新たな価値を届け、豊かな社会づくりに貢献します。
■企業概要：
同社は、センコー株式会社の燃料自家給油所を統合した扇石油販売株式会社として、1965年4月に設立されました。現在はセンコーグループの中核会社として、燃料供給をはじめ幅広い分野へ事業進出し、「物流総合商社」として活動致しております。今、世の中では、課題が多様化・複雑化し、これまでにない速さで変化しています。エネルギー、物流荷役機器・梱包資材、建設資材を中心に、お客様のご要望にお応えすると共に、お客様の様々な課題解決を実現するためのＳＤＧｓ対応商品、防災・減災商品、猛暑対策商品、無人化物流機器等をご提案すべく、日々進化する技術や製品を国内外から発掘・提供するとともに、メーカーと一緒にお客様のニーズに合わせた商品の開発を行うことで、新たな事業の創出、豊かな社会づくりに貢献したいと考えています。
■営業所
東京、大阪、愛知、福岡、宮城、埼玉、千葉、静岡、滋賀、石川、福井、岡山、宮崎