【神田】経理担当◆若手特化の人財紹介/創業3年で売上10億円！転勤無/年休129日/経営企画等へも◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ツナグバ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【神田】経理担当◆若手特化の人財紹介/創業3年で売上10億円！転勤無/年休129日/経営企画等へも◎
■【神保町】経理担当/創業3年で売上10億円突破- 業績拡大しておりキャリアアップも期待できる/20代向けの人材紹介事業を展開／大手上場企業と提携／土日祝休／年休129日□
■業務内容
スキルやご経験に応じて、月次決算・年次決算業務まで幅広くお任せします。業務効率化や制度改善などにも積極的に関わっていただける環境です。
〇すぐにお任せしたい業務
・会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理
・入出金管理/売掛/買掛金管理
・月次決算の主担当
└税理士のフォローもございます。
〇ゆくゆくお任せしたい業務
・源泉所得税の集計/支払い
・年末調整とりまとめ
・年次決算
〇さらに将来的にお任せしたい業務
・税理士/社労士とのやり取り（外部対応）
・会計/業務フローの改善提案
・資金繰り表作成
■業務の特徴
◎市場の成長可能性・社会貢献性の高い事業展開
若手人材紹介を軸に、事業の更なる仕組化と新たな事業展開のインパクトと外部環境を活かした市場拡大を狙っています
◎利益率の高い人材紹介事業と、利益が積み上がる派遣事業を行うことで成長性と安定性を担保します
◎中期経営計画と戦略：
2028年には、派遣業界への参入/紹介先業界の拡大/支援層の拡大(1→10)を目指します
2035年には「持続可能な未来を創造するリーディングカンパニー」を目指します。(10→100)/ VC：20代起業家へのハンズオン投資/グローバル領域：M&Aと併せて進出/年間営業利益目標：300億円
■キャリアパス
定量/定性の2軸による公正な評価制度です。ジョブローテーションは無いため、経理分野でしっかりとスキルを身に着けていく事が可能です。
また当社はベンチャー企業だからこそ、経理上流工程の経験も早期に積んでいくことが可能で、加えて責任者(マネジメント)へのパス、経営に近いポジション(経営企画等)や執行役員へのパスも目指せます。年功序列ではなく、意欲を重視してポジションをご用意します。
■就業環境
スタートアップだと「休みが少ないのではないか」と懸念する人も多いと思いますが、暦通りの休み(土日祝休み)/年末年始休業もございます。産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。実際に、子育てと仕事を両立しているマネージャーも在籍・活躍中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経理実務のご経験※月次決算以上
■歓迎条件
・会計事務所や、税理事務所の出身者歓迎です
・月次/年次決算業務の主担当経験、決算補助経験
・ベンチャー企業やスタートアップでの経理部門の経験がある方、もしくはベンチャー企業での経理に挑戦したい方
・事業部とのコミュニケーションが能動的に取れる方
・日商簿記2級以上を保有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円〜400,000円
固定残業手当/月：75,700円〜103,366円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
380,700円〜503,366円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
■固定残業手当：固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。
■昇給：年1回
■業績賞与有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
その他勤務地
住所：東京都千代田区神田神保町3丁目27−7 Takebashi7 7階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区神田美土代町1 ＷＯＲＫＶＩＬＬＡＭＩＴＯＳＨＩＲＯ6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※弊社規定による
住宅手当：※弊社規定による
寮社宅：※弊社規定による
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる
■資格取得・研修支援制度あり
＜その他補足＞
■社会保険完備（健康/労災/雇用/厚生年金）
■1on1制度（いつでも経営陣と面談可能）
■表彰制度
■チーム懇親会補助
■フリードリンク制度
■服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。契約の更新：無契約期間：6か月
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。その他、労働条件に変更はなし。正社員登用実績あり（実績：100%）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ツナグバ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：
・有料職業紹介事業
・経営コンサルティング業務
・インターネットに関するコンサルティング
■当社の特徴：
創業3年で10億円売上の急成長第二新卒人材紹介会社です。
◆シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー
◆"素直で良い奴"を中心に採用
◆社会貢献性の高い事業
■当社が選ばれる理由：
当社は、20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開しています。
20代の求職者に寄り添うため、一人一人に合わせた将来のキャリア設計、志望業界・職種の絞り込み、適正な仕事、履歴書・職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析を私たちは徹底して行うため、平均10回以上の面談を行います。その結果、どこよりも求職者に寄り添ったキャリア支援を実現しています。
20代に寄り添い可能性をつなぐと決め、バリューに沿った社内文化があるからこそ出来る、
他社には真似できないサービスを日本全国に拡げて参ります。 ツナグバは20代のキャリア構築支援企業の第一想起される企業となることを目指しています。
-会社説明資料-
https://tinyurl.com/27323dc8