【大阪】法人向け生命保険営業（既存顧客中心の反響営業）※土日祝休／完全週休二日制／残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トータル保険サービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【大阪】法人向け生命保険営業（既存顧客中心の反響営業）※土日祝休／完全週休二日制／残業少なめ
〜40代・50代活躍中／みずほ銀行の支店とパイプを築く営業スタイル／完全土日祝休／残業月15h程度／年休120日／女性活躍推進〜
■業務内容
当社は、みずほフィナンシャルグループと親密な大手総合保険代理店です。
主に、みずほ銀行の支店や営業部署を担当いただき、強固なパイプを築きながら銀行からの顧客紹介を中心に反響型の営業活動（アップセリングやクロスセリング）を行います。一部既存のお客様より紹介頂くケースもあります。（新規飛び込み営業訪問はございません）
担当顧客の特徴は大手〜中堅まで幅広く、業種の固定もないため株式会社や有限会社、学校法人、医療法人など様々な顧客を担当いただきます。企業規模や取引・契約内容によって異なりますが、50〜60社から100社程度担当する場合もあります。
※インセンティブについては、年度目標に対する成果やプロセスに対する評価をもとに賞与の査定が実施されます。
■入社後の研修や教育制度
入社後の導入研修（社内システム、コンプライアンス等）の他に、各自の知識やスキルに応じて集合研修やオンデマンドによる知識習得・通信教育による自己啓発などのプログラムが用意されています。
■保険営業・販売経験者におすすめ
顧客獲得については、みずほ銀行の営業部・支店からの紹介がメインのため、所謂「飛び込み訪問」による新規営業は行いません。
■当社の特徴
2000年4月、みずほフィナンシャルグループと関係の深い生損保代理店9社が事業統合してスタートした会社です。損保業務50年の実績に加えて、がん保険や医療保険、介護保険等の第三分野と呼ばれる商品の取り扱いや、生命保険を活用した事業保障資金確保のご提案など、幅広く業務を展開しています。特にがん保険では40年以上にわたって業界トップクラスの実績を誇っています。みずほフィナンシャルグループとの関係と長い歴史の中で築き上げられた強固な営業基盤が、トータル保険サービスの特徴であり、強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・法人向け生命保険営業のご経験がある方
※金融機関での勤務経験がある方（決算書が分かる方）
※保険会社、保険代理店、銀行など不問
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
640万円〜710万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：361,000円〜407,000円
＜月給＞
361,000円〜407,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の金額には、月給（基本給）、賞与の標準額（年額）を含んでいます（残業代は含めておりません）。
※ご経験・スキルによっては変動致します。
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回(6・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪営業部
住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル11階
勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
入社当初は大阪営業部での勤務、その後は、転居を伴う転勤の可能性があります。
転居を伴う転勤の場合は、家庭の事情などをできる限り考慮いたします。
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月間15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：規定により支給
寮社宅：借上社宅取扱規定による
社会保険：社保完備
退職金制度：確定拠出年金（2026年度の導入を検討中）
＜定年＞
63歳
※65歳まで嘱託契約（１年契約）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
みずほ健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険、業務上災害補償制度、総合福祉団体定期保険制度、団体医療保障保険制度、資格取得報奨金制度、健康増進奨励金等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間については、場合により延長することがあります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇、年次有給休暇初年度14日（入社月により変動）、積立休暇、半日休暇、時間単位年休、産前・産後休暇、育児・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トータル保険サービス
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■事業内容：生命保険の募集に関する業務および損害保険代理業
■当社について：
当社は、国内外約50社の生命保険・損害保険商品を取り扱う大手総合保険代理店です。
2000年4月に、みずほフィナンシャルグループと関係の深い生損保代理店9社が事業統合してスタートした会社で、損保業務50年超の実績に加えて、がん保険や医療保険、介護保険等の第三分野と呼ばれる商品の取り扱い等、幅広く業務を展開しています。
アフラック社の「国内第一号の代理店」として発展を遂げ、特にがん保険では40年以上にわたり業界トップクラスの実績を誇っています。
■ブランドコンセプト：
トータル保険は、いつもお客様の立場に立ち、お客様にとって何が大切であり、何が必要なのかを第一に考え提案し行動します。それが「Your-side Solution」です。
このブランドコンセプトのもと、どんな場面でもお客様のパートナーとして親身に寄り添い、信頼いただける保険のプロとして最適なソリューションを提供し、お客様に安全と安心をお届けしてまいります。
■取扱い保険会社：
(1)生命保険会社：第一生命保険株式会社、アフラック生命保険株式会社、朝日生命保険相互会社、メットライフ生命保険株式会社など。
(2)損害保険会社：損害保険ジャパン株式会社、東京海上日動火災保険株式会社など。