【東京】商業施設、ホテル等の事業企画(M&A、収支分析など)◆年休123日/土日祝休/残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【東京】商業施設、ホテル等の事業企画(M&A、収支分析など)◆年休123日/土日祝休/残業20h程
【不動産業界経験を活かせる◎/新規物件の購入やM&Aなどを通して開発を担当/金融・経営など幅広り知識が身につく】
■職務概要:
商業施設の開発から管理運営や、ホテル運営を展開する同社にて、事業推進担当をお任せします。本ポジションは、同社全体の案件を管轄するため、ホテル、商業施設はもちろん、様々な案件の事業企画に携わることが可能です。
<具体的な業務>
・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得
(1) 新規出店計画の立案、推進
(2) 不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得
(3) (1)(2)に伴う不動産売買、M&A実務
・特命事項の推進
(1) M&A案件の事務局として取り纏め窓口業務
(2) 既存事業の収支改善策の立案
(3) 経営課題の解決
■組織構成:
経営企画本部 経営企画部 経営企画室
部長1名(男性)、室長1名(男性)、主任4名(男性2名、女性2名)、一般職2名(女性2名)
30代〜50代まで幅広い年代が活躍しています。
■業務の魅力:
・物件の検討に際して、収支分析や土地の権利関係等の調整を行うため、不動産、金融、経営に関する知識など非常に幅広いスキル習得が可能です。
・M&Aなどで既存物件の権利を譲渡してもらい、立て直しや新設、運営を実施するため、スケールの大きい開発に携わっていただけます。
■ワークライフバランス◎:
・年休123日、完全週休二日(土日祝休)、残業は月20h程度です。また、フレックス制のため、ご自身のプライベート等の都合も加味してワークライフバランスを保って就業することが可能です。朝7時前の出勤、21時以降の残業は原則禁止としています。
・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。
■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規事業推進、不動産取引、M&A実務、経営分析等いずれかの経験
※全てを満たさなくても、経営企画へチャレンジしたいという意欲がある方は歓迎いたします。
■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト600点以上
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
587万円〜744万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円〜319,000円
<月給>
252,000円〜319,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収には賞与と月20時間分の残業代を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職のため将来的な転勤の可能性はございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:持家住宅手当あり
寮社宅:転勤者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育制度
■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
■免許資格取得祝い金制度有り
<その他補足>
■企業年金・確定拠出年金
■グループ会社持株会
■積立有給休暇制度(最大100日)
■出産祝い金(100万円/人)
■各種社員割引
■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
■独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備 等
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。
【育児休業取得実績(2020年度)】
子どもが生まれた従業員55人中37人取得
女性:34/34人(女性取得率100%)|男性:3/21人
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
育児休暇取得実績あり
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
■子・家族の看護休暇(5日間/年・有給)、介護休暇(5日間/年・有給)
■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■主な事業内容:
(1)不動産賃貸事業
(2)SC事業
(3)PM事業
(4)リテール事業
(5)ホテル事業