【新浦安/未経験歓迎】医療を支える物流管理◆残業平均月10時間◆創業78年・...

株式会社MMコーポレーション

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【新浦安/未経験歓迎】医療を支える物流管理◆残業平均月10時間◆創業78年・業界最大級の安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社MMコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01

仕事内容

【新浦安/未経験歓迎】医療を支える物流管理◆残業平均月10時間◆創業78年・業界最大級の安定基盤

◇◆未経験から医療業界の物流管理へ挑戦!/中途入社約8割・異業種出身多数/メディパルGの安定基盤×社会貢献性×専門性が身につく/残業月10h以下/土日祝休み◆◇

■概要
病院へ届ける医療材料を扱う物流センターでの管理業務です。商品の入荷・出荷・返品の進捗管理や、パート社員のシフト管理を担当。倉庫内作業はパート社員が行うため、進捗管理・指導・改善が中心となります。

■具体
ご経験に応じて以下を段階的にお任せします。
▼基礎オペレーション
・在庫や出荷内容のチェック、データ入力
・医療機器・材料の品質・温度管理
・請求内容確認、棚卸サポート
・社内・取引先からの問い合わせ対応
・備品・機器の整理管理
・パートスタッフへの指示・サポート
・現場巡回、作業進捗の確認

▼運営・改善
・出荷精度・生産性向上に向けた改善企画
・パート社員の教育・指導・勤怠管理
・棚卸誤差の調査・原因分析
・庫内消耗品の管理
・電話対応(社内中心)

■1日のスケジュール例
9:00 業務開始(朝礼)/パート社員への指示
10:00 棚卸誤差確認・データ入力
11:00 社員朝礼/進捗・人員配置確認
12:00 昼休憩
13:00 商品棚メンテナンス
14:00 メールチェック
15:00 パート対応・巡回・注意指導
16:00 進捗確認・残業要請
17:00 データ入力・報告書作成
18:00 メール/翌日の確認・終業

■入社後のサポート
社員6名・パート31名の体制。OJTで先輩が丁寧にフォローし、書類整理やデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。質問しやすい環境で未経験の方も安心です。

■働き方
繁忙期は1〜3h残業の可能性はありますが、基本は月平均10h以下。有給は1時間単位で取得可能(年40hまで)で、半休も自由に活用できます。

■企業の魅力
東証プライム「メディパルグループ」の医療機器・材料専門商社として、安定した基盤と高い社会貢献性が強み。中途入社8割・異業種出身も多数。風通しがよく自由闊達な社風です。

変更の範囲:当社業務分掌規程内の職務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/

■必須条件:
・人前に出て話すことに抵抗が無い方
・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint・メール)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
322万円〜534万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,500円〜340,600円

<月給>
211,500円〜340,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮しつつ、規程に基づいて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
東京物流センター
住所:千葉県浦安市港76-1
勤務地最寄駅:新浦安駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社就業場所
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業平均月10時間ほど※繁忙期(長期休暇前)においては20時間ほどの残業が発生することもあります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■団体長期所得保障保険(GLTD)加入
■ベネフィットステーション
■共済会
■団体保険
■通信教育奨励金
■ホットライン
■Shift P 服薬支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇(入社日に付与:4〜9月 10日 10〜12月 5日 1〜3月 3日)/産前産後休暇(産前6週間、産後8週間の休暇)/夏季休暇/慶弔休暇/育児休暇・育児休業/介護休業/生理休暇/その他休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社MMコーポレーション
業種
医療機器(商社)
事業内容
【事業内容】
■総合医療コンサルティング
■医療機器、理化学機械の販売、納入
■院内物流システムサービス(SPD物品管理システム)
■病院の建替え、増築、改築のご支援(販売グループ)
■機器保守点検・修理サービス(技術サービスグループ)
※薬事法に基づく医療機器専業修理業を取得。医療機関様のきめ細かなニーズに対応しています。

【企業特色】
■医薬品卸販売業シェアNO.1であるメディパルグループの、グループ会社です。医療機器、医療材料の専門商社として、創業78年となり、首都圏においてはトップクラスのシェアを誇っています。
■メディパルグループ経営理念
・流通価値の創造を通じて人々健康と社会の発展に貢献します。
■メディパルホールディングス経営方針
・社会から信頼される活力ある企業文化の創造
・株主価値を高める経営とコンプライアンスの徹底
・誠実で自由闊達な社風の醸成と創造性に富む人材の育成
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