自社システムエンジニア（汎用機、COBOL）在宅／残業10ｈ以下／フレックス／世界18ヶ国で事業展開【dodaエージェントサービス 求人】
エヌエヌ生命保険株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
自社システムエンジニア（汎用機、COBOL）在宅／残業10ｈ以下／フレックス／世界18ヶ国で事業展開
〜ワークライフバランス◎：土日祝休み／在宅週4〜5日可／残業0〜10ｈ／フレックスタイム制〜
■採用背景：新商品開発を加速させるとともに、サービス品質を向上させるための増員採用を行っております。
■業務内容：
１．生命保険の契約管理システム等における、フィージビリティスタディーズ、システム分析、設計、開発を担当する。
２．契約管理システム等の要件定義を作成またはビジネス部門が要件定義を作成するサポートを行う。
３．ユーザ要件分析をおこない、それを契約管理システムへのシステム要件や、周辺システムとのインテグレーション要件への落とし込みを行う。
４．アウトソーシング：外部委託先業者が実施するコーディング、単体テスト、結合テストの管理、成果物のレビューを実施する。
５．社内開発：システム設計書作成、コーディング、単体テスト、結合テスト、ユーザ受入テストサポートの実施。
６．既存システムである契約管理システム等と周辺システムのインターフェースに関する新技術の調査、分析、評価を行い、その開発に対する提案を行う。
※まれに、業務上で他部署の外国籍社員とのコミュニケーションが発生しますが、会話はほぼ無いため、翻訳ツールを利用しやり取りができれば問題ありません。
■当ポジションの魅力：
・希望があればメインフレームだけでなく、Webアプリケーションやクラウドコンピューティング(Azure等)に携わり、経験を積むことができる
・全社規模かつ重要プロジェクトへの参画と様々な関係者と協業できる
・契約管理システムとのインターフェースに関する最新技術の知識が習得できる
・アジャイル手法での開発を経験できる
・ダイバーシティ豊かな業務環境
・自主学習用オンライン講座の提供
■配属部署について：
部全体：約100名、グループ・チーム：10名
・社内アプリケーションの開発および本番サポート業務を担当
・最新のテクノロジーの提供によりデジタル販売やサービスを社内・社外に提供する
・デジタルの導入により自動化を推進する
■将来のキャリア展望：
・シニア・ソフトウェア・エンジニア職の可能性やその他関連職務への異動の可能性
・オブジェクト指向言語、クラウドベースのプラットフォーム上で動くアプリケーションの開発を経験できる可能性
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・COBOLベースのシステムにおける3年以上のシステム要件定義、設計、開発、メンテナンス等の経験
・生命保険会社または金融業界の業務経験およびアプリケーション開発経験
■歓迎条件： ※必須ではありません、あれば尚可の条件です。
・変額保険の開発もしくは保守の経験
・複数部門の関係者への説明・会議でのファシリテートができる
・AS400またはメインフレームに関する知識
・オブジェクト指向言語でのオープンシステムの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜500,000円
＜月給＞
220,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■季節賞与：6月、12月
■業績賞与：3月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム、公的資格取得援助、業界共通試験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修 他
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■レジャー、生活サポート等総合福利厚生サービス
■従業員支援制度（EAP）
■団体定期保険
■育児・介護休業制度
■結婚祝金 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、特別休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エヌエヌ生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■事業概要
エヌエヌ生命保険はオランダにルーツを持ち、170年の伝統を誇るNN（元ING）グループの一員です。2015年に「アイエヌジー生命保険」から「エヌエヌ生命保険」に社名変更いたしました。
■ミッション
「中小企業とその経営者の皆様が財務や財産の面で安定した将来を確保できるよう支援すること」
■企業概要
1986年、日本で初めてのヨーロッパ生まれの生命保険会社として営業開始以来、30年以上にわたり、法人向け事業保険のエキスパートとして多くのお客様から支持されてきました。
業界に先駆け、代理店販売方式を確立。保険専業代理店、税理士、公認会計士、証券会社、銀行などの様々な代理店に対し、専門的な見地に基づく細やかなコンサルティングで、保険商品や資産運用商品を販売しています。
強い財務力に裏打ちされた、従来の保険商品とは異なる独自の商品力により顧客から高い評価を得て、成長を続けています。
■日本法人
世界のNNグループの中でも、主力拠点の一つとして位置づけられています。
■代理店制度
同社は委託契約している代理店が、きめ細かいコンサルティングにより同社の保険商品を販売する、「代理店販売方式」を採用しています。
代理店は税理士／公認会計士代理店、企業代理店、プロ生命保険代理店、損害保険代理店、銀行、証券会社など多方面に広がっており、社会的認知が高く金融知識の豊富な代理店ばかりです。
■主力商品
同社は法人マーケットのスペシャリストです。中小企業向けマーケットにおいては、様々な経営者リスクをカバーする商品を多数販売しております。