【在宅可】店舗開発◆出店計画〜既存店管理◆美容や治療院などホスピタリティに溢れた事業展開/年休120【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社OMGホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/29
仕事内容
【在宅可】店舗開発◆出店計画〜既存店管理◆美容や治療院などホスピタリティに溢れた事業展開/年休120
【ホスピタリティ溢れる事業展開!やりがい◎/グループ8社の業務に携わるため役員に昇格するキャリアもございます!】
■採用背景:
当社は整骨院、リラクゼーション、介護事業等を全国330拠点以上従業員総数1500人以上を抱えるパートナーズグループの管理部門を統括するホールディングスです。店舗開発を行う組織の拡大・体制強化のため、増員の運びになりました。
■業務内容:
先輩社員からのOJT研修を中心とし、業務の流れから詳細まで理解いただきます。
・各エリアの出店計画に合わせた出店場所の情報収集
■新規出店業務:
・出店計画に合わせた情報収集、マーケティング、デベロッパーや家主との交渉、事業計画、図面計画作成、店舗内外装デザイン、施工管理、各種手配、契約書精査、稟議書作成、保健所等への届出
■既存店管理業務:
契約更新交渉、退店交渉、原状回復交渉、既存店の改装、メンテナンス業務(予算管理、業者調整)
■ポジションの魅力:
・整骨院、リラク、エステなど様々な業態の店舗開発に携わることができます。
・キャリアパスの選択肢が広がります。店舗開発のスペシャリストになることができる他グループ会社の役員へ昇格できる可能性があるなど幅が広がります。
■組織構成:
グループ会社社員を含め、3名の組織体制になっています。
別業界にて店舗開発経験をお持ちの方々が中途入社し、活躍しております。
【当社の店舗開発の特徴/既存社員(店舗開発歴20年)より】
店舗開発は、違う業界へ転職をすることによって、キャリアアップ・スキルアップが出来ます。 大手企業での店舗開発は、新店舗の開発に集中し、予算をがむしゃらに追う中で、 当社は1から作り上げる店舗開発なので、運営側との連携が濃密で、共に売上を作り上げる為にとことん話し合うのが特徴です。 店舗開発デベロッパー、ロードサイド、出店立地探しから派生してマーケティング、社内のデザイナーと協業したりと、常に新しいチャレンジが出来る環境です。接骨院、リラク、エステまつげ・・と色んな業態・業種・店舗の開発が出来ることがなによりメリット。 いろんな経験が1社の中で出来ることが楽しいと思える方をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業種未経験歓迎>
・店舗開発経験 ※年数不問
■歓迎条件:
・実務スキル・経験がある方
・立地選定、図面が読める、デザインができる(店舗デザインにチャレンジしてみる気持ちがある)
・物件契約における法的ルールがわかる(入社後、整骨院業界における法的ルールを学んでいただける方)
・サービス業界経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜500,000円
<月給>
400,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
。
■職能給:80000円〜100000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区浅草橋5-5-5-6F
勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■エクシブ・リゾートピアの利用(保養施設)
■健康診断
■グループ割引あり(リラクゼーション、マツエク、エステ)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前・産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社OMGホールディングス
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- ■事業内容:
OMGパートナーズの事業の経営、経営指導、コンサルティング
■当社の特徴:
OMGホールディングスは、整骨院事業・リラクゼーション事業「株式会社GENKIDO」「株式会社EXPAND」「株式会社Revival・Produce」介護事業「株式会社介護NEXT」 美容事業の「株式会社Beauty Professional」、ホテルスパ事業の「パシフィック・ホスピタリティー・グループ」、保険請求代行の「日本保険請求財団」、事故なびを運営する「Opus.net」より形成されております。