【香川】太陽光発電・系統用蓄電池の用地仕入/土地交渉※年休127日/長期休暇...

日本エネルギー総合システム株式会社

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【香川】太陽光発電・系統用蓄電池の用地仕入/土地交渉※年休127日/長期休暇9日以上/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

日本エネルギー総合システム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 香川県

掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20

仕事内容

【香川】太陽光発電・系統用蓄電池の用地仕入/土地交渉※年休127日/長期休暇9日以上/残業20H

【募集背景】
昨今、環境負荷の少ないエネルギー源の開発や限りある資源を有効活用するための手法が注目されている中、特に再生エネルギーの太陽光発電は急速に拡大しています。
弊社では太陽光発電の開発、設計、調達、施工、管理までを自社で一貫して行っており、600件超の施工実績があります。全国の大手企業やTEC企業、中国・台湾などの海外企業まで、様々な企業から太陽光発電や系統用蓄電池(電力の需給をコントロールする蓄電設備)に関するご相談を多数いただき、事業拡大のため募集しております。
弊社事業の中でも系統用蓄電池の施工を増やすことは重要ミッションであり、本ポジションは会社の成長に直結する重要な役目です。

【業務詳細】
太陽光発電所(野立て等)や系統用蓄電池の設置に関する用地仕入れ業務をお任せします。
■太陽光や系統用蓄電池の設置に適した用地探索
■土地の環境や法令条件等の事前調査
■土地の所有者や地権者との交渉・契約、住民対応
■営業社員や工事技術者との連携対応 など
◎全国出張あり、一人で現場調査に行くことはないため、先輩社員と同行しながら実務を学べます。
◎成約・着工時に歩合給が支給され、歩合給で月100万円の社員もいます。

【組織構成】
・40〜50代の男性6名のチームで落ち着いた雰囲気
・未経験者も多数在籍、OJT形式でしっかりとフォロー

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記のいずれかを満たす方
・不動産の売買や開発、用地仕入れのご経験がある方
・太陽光や蓄電池の営業、販売、仕入れ等のご経験がある方

■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間32時間6分/月〜21時間7分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■歩合給あり(成約時10〜50万円、完工時10〜50万円の2回支給)
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年2回、7月・12月)
※前年度実績3か月分(ただし入社初年度はこの通りではない)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市林町1964-1
勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道長尾線/元山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円(社用車貸与者は社用車通勤のためなし)
家族手当:子供手当5,000円(16歳未満の扶養加入者)
住宅手当:一律7,000円(ただし入社1年後より)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり(ただし、会社が業務に必要と認めた資格のみ)


<その他補足>
・資格手当(1級電気工事士/20,000円、1級土木施工管理士/15,000円、宅地建物取引士/10,000円 など)
 ※業務に関連する資格のみ、社内規定あり
・最大5万円家賃補助(県外出身者で満27歳未満)
・託児所完備(満3歳未満の社員の子供に限る/高松のみ)
・育児休業(取得実績あり)/介護休業
・定期健康診断
・社用車貸与(営業職・技術職社員のみ)
・マイカー通勤可(営業職・技術職社員以外)
・異動希望申請制度
・レクリエーションあり(食事会・社員旅行等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・GW(4日)/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(9日)※2025年社内カレンダーより
・有給休暇
・産休・育休・介護休暇
・慶弔休暇(社内規定あり) など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本エネルギー総合システム株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容: 再生可能エネルギー事業、住宅事業、新電力事業

■事業の特徴:
【再生可能エネルギー事業】
「コストパフォーマンスに優れた自社パネル」「一貫した施工体制」「万が一に備えた充実の保証」で、太陽光発電所の施工からアフターメンテナンスまで、充実のサービスを提供します。多数メーカーを取り扱い、幅広い選択肢の中から顧客の意向を聞き出し、様々な条件を考慮した上で顧客にとって最適なプランを提案します。
また、系統用蓄電池への事業も拡げ、2024年3月には鹿児島県霧島市にて蓄電所の開発・運営にも着手しています。

【住宅事業】
低コスト・高品質な住宅ブランド「さくら夢ハウス」を香川県内3店舗で展開しています。
5年間で売上・棟数は2倍になり、契約棟数は139棟(2024年度実績)、県内で住宅着工棟数1位を獲得しています。
弊社では、住みやすさを追及すると共に、毎月の負担をなくし、自分達の暮らしを楽しむことができる住まいづくりを考えています。安かろう悪かろうではなく、「良いものを安く」をモットーに、顧客の費用負担の少ない高品質の家を提供できるよう日々努めています。

【新電力事業】
FITに頼らない非FIT電源から発電した「自然再生可能エネルギー100%」の、環境価値のある電気を求めている顧客へ届けるために設立された事業です。
「RE100」に加盟されている企業、「ESG投資」に積極的な企業など、近年は環境価値を意識する企業が増えてきています。そのような企業に協力できる事業体制作りをグループ全体で目指します。
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