【虎ノ門/未経験者歓迎】労務コンサルタント◆労務の専門家へ/ベンチャー企業から上場企業まで課題の解決【dodaエージェントサービス 求人】
日本クレアス社会保険労務士法人 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【虎ノ門/未経験者歓迎】労務コンサルタント◆労務の専門家へ/ベンチャー企業から上場企業まで課題の解決
【社労士法人で人事労務の専門家へキャリアUP/クライアント企業の頼れるパートナー】
■業務概要
クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。
クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。
・法改正やテレワーク等労働情勢に対応
・労務顧問(業種業態を問わず、中小企業から上場企業まで幅広く)
・労務コンプライアンス調査(IPO支援等)
・M&Aにおける労務・人事デューデリジェンス
■入社後のイメージ
興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。
例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、出来る事からお任せしていきます。
■キャリアステップ
クライアント企業の労務顧問や人事制度構築やセミナーなど、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等も希望がございましたら経験できます。
1企業に対し2〜6名のチーム体制で、業務フローやチェック体制が整っており、チームワークを活かし質の高いサービスを提供することができます。
■社労士法人で働くメリット
人材不足が問題視されている昨今、事業会社の労務人員も不足しており社労士法人に委託する企業様が増加しています。同社ではそのような企業様に対し委託受注の労務業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では法人顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先顧客の社風や人柄などに左右されることはございません。世の中の需要が増えているからこそ長期的な就業も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・給与計算・社会保険手続きの実務経験3年以上
■歓迎要件:
・社会保険労務士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円〜406,000円
固定残業手当/月:71,000円〜111,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,000円〜517,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定残業代:7.1万円〜11.1万円(35時間分)
定額手当:なし
昇給:有
賞与:年3回
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間分を支給
超過分は別途全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:55〜17:55 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間は通常期で20Hほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(1か月分の定期券代が上限)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・表彰制度
・産前産後休暇、育児休業(実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間:3〜6ヶ月
・試用期間中の労働条件:変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本クレアス社会保険労務士法人
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■会社概要:
日本クレアス社会保険労務士法人は監査法人トーマツ出身の公認会計士により2002年に設立され、以来成長企業の「ベストアドバイザー」として、大手上場企業から上場を目指した成長企業、ベンチャー企業まで幅広く対応する会計事務所です。特に成長ステージにある企業へのコンサルティングに強みを持ち、会計・税務をベースに企業経営に携わり成長を支えています。また、2032年までに、グループ全体で1,000名体制を目指しております。
■事業内容
・労務コンサルティング(労務相談、就業規則整備、社会保険・労働保険手続き、給与計算など)
・助成金申請支援、IPO時の労務調査などの支援業務
・人事制度設計(人事評価制度、賃金制度、組織づくり)
・総合グループ連携:税務・会計・法務・M&A・財産サポート部門と協業し、ワンストップでの支援を実施