【渋谷】ECサイト運営 ◆土日休み／東証プライム上場／カラオケまねきねこ等を運営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コシダカ ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/29
仕事内容
【渋谷】ECサイト運営 ◆土日休み／東証プライム上場／カラオケまねきねこ等を運営
■業務内容：
アニメ・漫画・ゲームとコラボした商品の企画〜販売を一貫して手掛けるECサイトを新規運営しております。魅力溢れるアイテムをより多くのお客様に届けるため、EC運用を担っていただきます。
《ECサイトのディレクション・施策立案》
・売上管理/数値管理＆分析/販促施策、企画立案
《カートシステムを用いたECサイトの制作・運用》
・LP制作・商品登録 その他、業務全般の改善・効率化に向けた施策の立案・実行もお任せします
【組織の雰囲気】
コミュニケーションが非常に活発であり、何がお客様に喜んでもらえるか？を常に考えている方が多く在籍しております。
【魅力】非常に成長の早い「カラオケまねきねこ」事業を展開している同社ですが、本人の意思があれば新しいことをどんどん会社が支援していくカルチャーがあります
■当社の特徴：
既存業種新業態という、すでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながらも、その中で全く新しいサービスや運営手法を生み出し、独自の事業態を作り出しています。
※例…カラオケまねきねこ（飲食持ち込み可）／ワンカラ（1人カラオケ専門店）等
■コシダカグループ：
「カラオケ」と「温浴」の2分野で事業を展開中。カラオケ事業は「まねきねこ」を中心に、国内700店舗を超えます。700を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
ECサイト施策の効果計測、改善業務の経験
Webデザインおよびコーディングの知識
マーケティングおよびプロモーションの知識
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
324万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,500円〜231,500円
固定残業手当/月：44,000円〜51,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
247,500円〜282,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区道玄坂２丁目２５番12号 道玄坂通１０階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■研修旅行（韓国・シンガポール・台湾他）
＜その他補足＞
■役職手当
■社員持株会制度
■社内禁煙
■奨学金返済支援制度
■従業員割引制度（まねきねこ・ワンカラ・温浴）
■継続勤務報奨制度（勤続年数に応じてポイントが加算、カタログギフトなどを贈呈）
■禁煙手当年2回（社員の健康を大切にして非喫煙者全員に支給）
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
6ヶ月
【雇用形態】契約期間中は契約社員雇用し、契約期間満了後に正社員として雇用します。（期間中の待遇に変動はありません）契約社員スタートですが、ほぼ100％正社員登用してます。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（毎7連休を年2回取得可能です）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コシダカ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容：
カラオケ事業を中心に店舗を展開。 従来の常識にとらわれないお客様視点の運営を徹底し、市場を拡大しています。 中でもカラオケ事業は、業界トップクラスの店舗数を誇る大規模チェーンに成長。カラオケの新たな楽しみ方を提案し、顧客層を拡大しています。
■カラオケまねきねこ：
「安心・安全」「リーズナブル」「フレンドリー」なカラオケ店として、「カラオケまねきねこ」は700店舗以上を展開。地方を中心に展開してきた郊外ロードサイド型店舗に加え、首都圏の駅前・繁華街に向けた都市型店舗の出店も加速。高校生グループのカラオケ室料0円の「ZEROカラ（ゼロカラ）」や、大学生・短大生・専門学生限定「まふ(まねきねこのフリータイム)」、家族で来店した小・中学生のカラオケ利用料が完全無料の「まねきde家族割」など未来のお客様を育てるサービスも積極的に開発しています。
■ひとりカラオケ専門店 ワンカラ：
「誰にも気兼ねなく自分1人で好きな歌を好きなだけ歌いたい」。 そうしたニーズに応えて開発した業態が「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」です。 現在は、都心部を中心に展開。これまでにないカラオケのスタイルが人気を集め、順調に利用者が拡大しています。