【虎ノ門】労務（給与社保中心）◆管理部門のゼネラリストを目指せる／女性活躍中／所定労働7ｈ／賞与3回【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テレビ東京コミュニケーションズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/28
仕事内容
【虎ノ門】労務（給与社保中心）◆管理部門のゼネラリストを目指せる／女性活躍中／所定労働7ｈ／賞与3回
＜プライム上場100％子会社テレビ東京グループ／所定労働7h／リモート可／長期就業できる環境＞
■業務内容
入社後まずは給与社保を中心とした労務業務をお任せします。会社や業務に慣れてきたら、社内研修、新卒採用等ご希望に併せて、ご担当いただくため、管理部門のゼネラリストを目指したいという方をお待ちしています！
◇労務関連業務
・給与計算（外部委託先に提出する資料の収集、作成、振込みデータ作成）
・社会保険の手続き
・住民税の手続き、納付処理
・年末調整（外部委託先に提出する資料の収集）※社員本人がツールで申請
・勤怠管理
・入社、退社時の手続き
・出向者人件費の請求、支払、労働保険算定資料の作成
・休職者等給付金の手続き
◇総務関連業務
・法改正対応（労務関連規程の修正等）
・統計調査等の記入
◇その他
・人事制度見直し
・勤怠管理ツールのメンテナンス
・労務、人事に関して不随する業務
■利用ツール
・ジョブカン（稟議、勤怠管理）
・TOKIUM
・自社ツール（経理）
・Company（人事台帳）
■組織構成
人事総務部（人事総務チーム5名／法務1名／情報システム担当3名）の中の、人事総務チームに配属されます。
・人事総務チーム 5名（総務1名 研修1名 採用1名 労務1名 法務1名）
■就業環境
所定労働7時間勤務
残業時間：月平均残業20〜30時間程度
ハイブリッド勤務：業務の状況に応じて、週１〜２日程度の出社とリモートワークを併用しております。
育休・産休取得率：100％※子育て中の社員も活躍しており、長期就業できる働きやすい環境が整っております。
■本ポジションの特徴
・少人数で運営していることから、一人ひとりが重要な役割を任されて、責任を持って業務に取り組んでいます
・仕事に慣れてきたら、任される範囲も広くなり、自分の裁量で仕事を進めることが出来ます
・業務を通じて知識・経験を増やすことができ、自己成長につながります
・エンタメに関わる仕事なので、イベントの参加・観覧の機会もあります
■当社について
当社はテレビ東京グループとして「テレ東BIZ」「ネットもテレ東」などのメディア運営を中心に、多彩な領域で事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給与計算、社会保険業務のご経験を3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜330,000円
固定残業手当/月：55,000円〜75,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円〜405,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします（前職の条件を考慮）。
■昇給：年1回
■賞与：年3回※賞与は業績・評価連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル4F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
寮社宅：テレビ東京グループ保有の社宅あり
社会保険：関東IT健保
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■正社員／専任社員向け確定拠出年金制度
■関東IT健保
■グループ会社利用食堂
■昼食補助制度あり
■在宅勤務手当
■服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇（毎年5日間付与※条件あり）、慶弔休暇、有給休暇（入社直後より最大10日間付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テレビ東京コミュニケーションズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■沿革
テレビ東京グループのデジタル戦略の企画・実施を担う会社です！
テレビ東京やBSテレビ東京が番組を作り、TXCOMはインターネットでの配信やプロモーション、クロスメディア事業を担当しています。
■CORPORATE PHILOSOPHY
私たちはコミュニケーションの未来を想像し、
いつの時代もメディアと人をつなぐ共感の物語をまっすぐに創り続けます。
・PURPOSE
心を温かく、時に熱く。
一人ひとりに深く届け、ちょっといい明日へ。
・MISSION
「あたりまえ」に挑み、多様な技術と発想でコンテンツの未来を切り拓く
・VISION
デジタルとコンテンツの融合で、好奇心に応え続ける会社
・VALUE
大きな目標に、挑み続けよう
新しいことに、ワクワクしよう
難しいことは、チームで解決しよう
人に向き合い、期待を超えよう
■事業内容
・クロスメディア事業：テレビとデジタルを組合せたWEB連動地上波番組のプロデュース・制作など新たなクロスメディア企画の実施。
・動画配信事業：地上波・BSに続くテレビ番組の第三の伝送路である動画配信。最新の配信テクノロジーとデータを活用したマーケティングに注力。
・WEB事業/オウンドメディア：テレビ東京／BSテレ東の公式WEBサイトの企画・制作・運用をコアに、多様化するサービス、デバイスに対応したプロモーション施策の実施。
・データ放送関連事業：番組のリアルタイム視聴促進に繋がるデータ放送/ハイブリッドキャストコンテンツの企画・制作・運用を行うと共に、番組視聴分析などの新たな用途開発も推進。
・IPビジネス：IP(Intellectual Properties)を活用したライセンス事業、デジタルコンテンツ事業、アニメーション事業。
・地方創生支援事業：番組やテレビ東京グループが保有するネットメディアを活用した地域プロモーション事業。地域グルメや観光を支援。