【東京都/港区】アプリケーションエンジニア/総合職/専門人財/デジタル推進部【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス自動車株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/27
仕事内容
【東京都/港区】アプリケーションエンジニア/総合職/専門人財/デジタル推進部
■ミッション:
・事業特性を踏まえた要件定義から、設計/実装/テスト/リリース/運用まで一気通貫でリード
・生成AIを活用し、生産性と品質を非連続に向上(設計補助、コード生成、テスト自動化、ドキュメント整備等)
・ビジネス部門/社内各チームと協働し、プロダクト価値を最大化
・必要に応じて外部ベンダーと協業/マネジメント
■業務内容:
・Web、バッチ、モバイル、APIの新規開発/リプレイス/機能拡張
・プロンプト設計/評価、LLMガードレール設計、RAG/エージェント等の実装、運用
・ドメイン理解に基づくアーキテクチャ設計(DDD/マイクロサービス/イベント駆動等)
・CI/CD、テスト自動化、監視/可観測性、セキュリティの仕組み化
・スプリント運営、ロードマップ策定、課題/リスク管理、ステークホルダー調整
■ポジションの魅力:
・大規模×事業インパクト/数十億円規模の刷新で、会社の中枢業務を刷新
・裁量とスピード/技術選定、アーキ設計、プラクティス導入まで、意思決定に深く関与
・生成AIの実装現場/Copilot、LLMAPI、RAGなどをプロダクション品質で運用
・キャリアの広がり/テックリード、アーキテクト、プロダクト志向いずれの路線にも展開可能
・業界の変革期/自動運転など新しい価値創造へのチャレンジ
■身につくスキル:
・大規模基幹のモダナイゼーション設計力(分割戦略、疎結合化、レガシー移行)
・LLMOps/AI導入実務(プロンプト評価、データガバナンス、リスク/セキュリティ)
・プロダクトデリバリー力(要件摺合せ、KPI設計、ユーザー価値検証)
・SRE/セキュリティ実務(Observability、脅威モデリング、権限/監査)
■組織編成:
・デジタル推進部
・50名が在籍し、8つのチームに分かれています。企画戦略/開発/保守/運用/セキュリティが横断連携する体制です。配属は適性/希望/案件状況により決定します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新技術(特に生成AI)への強い関心とキャッチアップ力
・大規模システムの開発または運用経験
・システム開発経験5年以上
・業務改革/ITプロジェクト参画経験3年以上
・部門横断の調整を推進するコミュニケーション力
■歓迎条件:
・生成AI活用の実務経験(コード生成、RAG、社内向けAIアシスタント等)
・自動車/モビリティ、またはコンシューマ向けサービスの開発経験
・AWSを用いたアプリ開発/運用
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
705万円〜1,135万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):332,000円〜657,000円
<月給>
332,000円〜657,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収補足:
・年収/705万円〜1135万円(年間240時間分の残業代、カフェテリアプラン/リフレッシュ休暇奨励金を含む※月20時間相当)
・賞与/年2回
・昇給/年1回
・残業手当/残業時間に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■勤務地補足:
初任地/デジタル推進部、本社(田町)
<転勤>
当面なし
■転勤補足:
デジタル推進部の勤務地が東京であるため、当面の転勤は想定していませんが、ご本人の転勤了承のもと、全国型総合職として採用になるケースがございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:・所定労働時間/7時間・残業/平均20〜30時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:社内規定に基づく対象者のみ
寮社宅:転居を伴う異動が発生した場合、社宅制度の適用あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度有
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修・階層別研修・選抜研修
海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度
OJT教育制度・国内大学院派遣制度など
<その他補足>
■厚生施設(嵐山・軽井沢ほか)
■各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度)
■クラブ活動(サッカー・テニスほか)
■有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2025年度実績
■カフェテリアポイント6万円付与 ※2025年度実績。入社月により変動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、年次有給休暇(12日〜最大20日、初年度1日〜12日/入社月により変動)、災害休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス自動車株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業内容:
・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)
・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」
・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」
※国内車両管理台数は142万台(2025年3月現在)で業界トップクラス
■事業所:
全国各都道府県
■概要:
業界トップだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人の顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。
■沿革:
2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。