【愛知県名古屋市】人事◆経営層と近い立場で幅広いキャリア形成／年間休日126日／安定の上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
東海エレクトロニクス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/11/24 更新日:2025/11/24
仕事内容
【愛知県名古屋市】人事◆経営層と近い立場で幅広いキャリア形成／年間休日126日／安定の上場企業
〜土日祝休みで年間休日126日／経営層とも近く風通しの良い環境／独立系商社／幅広い世代が活躍〜
■募集背景：
当社は、創業以来、エレクトロニクス分野での技術革新を通じて、社会の発展に貢献してきました。名古屋を拠点に、国内外での事業展開を進め、業界内で確固たる地位を築いています。特に、社員一人ひとりの成長を重視し、働きやすい環境づくりに力を入れています。
今回、さらなる組織強化と事業拡大を見据え、人事部門での新たな仲間を募集することになりました。
採用や教育、制度設計など幅広い業務を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。経営層との距離が近く、風通しの良い環境で、あなたの経験を活かしながらキャリアを広げてみませんか。
■仕事内容：
採用業務を中心に、給与・社保、教育・研修、人事制度の企画運用、海外人事など幅広い人事業務を担当していただきます。
■業務内容：
ご経験に応じて業務をお任せしますが、現在の組織状況としては採用関連の業務からスタートして頂き、業務の幅を広げていくイメージとなります。
・採用（新卒、中途）
・給与（給与、社保）
・教育（育成、研修）
・人事制度（企画、運用）
・海外人事 など
■組織構成：
◇人事部8名
部長、担当部長、人材開発課(3名)、厚生課(3名)
■ポジションの魅力：
・人事部は経営層とも近く風通しの良い組織です。
・組織に足りない要素を自ら業務として行うことや企画のフェーズから業務に携わることが可能です。
・人事として幅広いキャリアを身につけたい方にピッタリの組織です。
■当社の魅力：
・メーカーを問わず、材料から電子デバイス、半導体やソフトウエアまで組み合わせた複合提案をはじめ、自動車以外の領域からの新技術、またシステム開発も融合させることで、お客様ニーズに最適なソリューションを提供できる醍醐味があります。
・自動車やIoT・FA（工場の自動化や見える化）、環境＆エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション（問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス）を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務のご経験をお持ちの方（目安5年以上）
■歓迎条件：
・採用業務を中心に、複数の業務を兼務した経験がある方
・労務管理や教育研修の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円
＜月給＞
250,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験や能力により、決定いたします。
■賞与あり（年2回／6月、12月） ※昨年実績：5カ月以上
■昇給あり（年1回／7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄3-34-14
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■最寄駅：地下鉄名城線 矢場町駅から徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤可能性はあり
- 特徴
- 上場企業
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:55〜17:25 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮（東京勤務者）※規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発制度（通信教育受講料全額負担※社内で指定されたもの）
＜その他補足＞
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■団体保険制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、永年勤続休暇、記念日休暇、傷病休暇
■有給休暇：4月〜9月入社の方は初年度10日、10月〜3月入社の方は月によって取得日数が変動します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東海エレクトロニクス株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- ■事業概要
エレクトロニクス専門の技術商社「ソリューション・プロバイダー」として、電子デバイス(半導体・電子部品・高機能材料等)の調達や提供・ソフトウェア開発・システム開発・メンテナンスまで、お客様の事業推進をワンストップでサポートしています。自動車、FA・工作機械、情報通信、医療、環境・エネルギー分野を事業領域の柱とし、エレクトロニクス製品の提供を通して人々の暮らしを快適にする役割を担っています。
■事業内容
１．社会インフラ向けシステムの開発と販売
２．電子デバイス、半導体デバイス、高機能材料の開発と販売
３．ソフトウェア、組込モジュールの開発と販売
■当社の特徴・魅力
〜グローバル市場での安定供給体制を実現しています〜
・国内７拠点に加え、海外は中華圏/東南アジア/欧州/アメリカと１３拠点を展開しています。国際市場における競争力強化を目指すお客様に対し、現地情報や先端技術の導入、優れた電子デバイスを安定供給できる体制を構築しています。また、グローバルな舞台で活躍したい方には魅力的な環境です。
・従業員の3分の1は海外の人材です。それらの方々と協働し、海外の先行開発に関わるチャンスもあります。
〜安定した取引、安定した財務基盤を誇ります〜
・当社の技術力/提案力を買っていただき、豊富なラインナップの商品を大手企業の顧客にご提案してきました。
・創業以来、自己資本比率60％と安定した財務基盤を維持していることも特徴の一つです。
〜長く働きやすい環境があります〜
・就業環境の向上に注力しています。土日の出勤は稀で、平日も21時以降の勤務が禁止されています。結果として、全社の平均残業は月20時間程度です。
・就業継続年数は14.0年(2023年3月時点)と過去3年の新卒入社社員の定着率は100%(2023年度)と、腰を据えて長く働ける環境です。