☆面接1回【八丁堀】解体工事の施工管理◇転勤なし/残業平均10h/原則掛け持ちなし/単身者社宅制度有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シンワ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
☆面接1回【八丁堀】解体工事の施工管理◇転勤なし/残業平均10h/原則掛け持ちなし/単身者社宅制度有
〜都内売上高上位1.9%!/大手ゼネコン・ディベロッパーからの案件受注/営業・計画・職人まで自社雇用で連携◎/安全性と自社施工技術に強み/残業月10h程度/転勤なし/案件は都内中心/単身者社宅制度有〜
◎ご経験を活かし、腰を据えて長く働きたい方へ
◎働き方を改善したい方へ
■入社後の流れ
入社後は、座学でのガイダンス+雇入れ時教育を受けていただき、その後OJTで業務を覚えていただきます。
作業手順の動画マニュアル化なども行い、品質担保に取り組んでいます。
■業務内容
解体工事の施工管理業務をお任せします。
<具体的には>
・業者との打ち合わせ 、スケジュール調整
・資材の搬入手配
・計画通りに進めるための進捗管理 ・安全指導、確認
※構造物解体工事から改修工事に伴う解体、アスベスト対策工事、杭抜き工事まで解体に関わる全ての工事を担当いただきます。
■業務の特徴
・ゼネコン、ディベロッパーからの案件受注
※主要取引先:伊藤忠商事(株)、(株)大林組、東京建物(株) ほか多数!
・エリアは東京都内中心でその他関東県内となります
・1案件当たり施工管理は1名が基本、大きい案件は複数名で行います。(原則掛け持ちなし)
・当社は解体工、重機オペレーター、鍛冶工、鳶工を自社雇用しており、連携が取りやすく現場での作業も効率よく進めることが可能です
■当社の魅力
◎安定性・成長中:売上高年々更新中、創業18年目で52億円(2024年2月)の売上となります。今後も解体業界の需要は増していく予想で、当社への案件も増加しております。
◎強み:徹底した内製化を行い、安全面での管理や工事施工のレベルの高さを評価いただいています。また高いコストパフォーマンスを実現し、お客様に支持されています。
◎就業環境:残業10h程度、都心中心の現場のため、出張・移動共にほとんど発生しません
■組織構成
同部署は16名で構成されております。男性中心で補佐で女性1名が在籍しています。 20代〜70代まで幅広い世代が活躍しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は、ご選考により変動する可能性がございます。
・昇給:年1回(入社後6か月継続勤務者対応)
・賞与:年2回※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区湊2-12-11 IXOSビル6F
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:・交通費全額支給
寮社宅:規定あり
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(〜65歳)
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度(ジョブローテーション)
・資格取得支援
・資格手当(30,000〜80.000円)
1級・2級土木施工管理技士
1級・2級建築施工管理技士
1級・2級建築士
解体施工管理技士
<その他補足>
・ 社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災)
・ 交通費全額支給
・ 現場事務手当
・ 出張手当
・ 危険手当
・ お祝い金(結婚祝金・出産祝金)
・ 資格手当
・ 社宅制度
→会社指定の不動産にて契約(初期費用無料、家賃50%の負担で住むことが可能)※単身者のみ
・ 不動産サービス
・ 社員寮制度
・ トレーニングジム(レッスンあり)
・ 社内相談室、産業医健康相談窓口
・ 昼食手配サービス
・ ユニフォーム支給
・ 会社携帯支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
・日祝休み
・隔週土曜日休み
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
※4週8閉所に向けて働き方改善中※
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シンワ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)建物解体工事…最大180t、地上40mの超ロングブームの大型重機など保有重機50台にて、都心部のオフィスビルや工場プラントなどの大型建造物の解体工事を行っています。
(2)収集運搬…現場にて発生する産業廃棄物を自社所有の大型ダンプから小型車両を用いて中間処分場へ収集運搬を行います。
(3)仮設工事…解体工事では、足場の仮設養生がつきものです。仮設資材及びとび職人も同社で抱え、高品質の作業を請け負っています。
■取扱い物件:
ビル、商業施設、公共施設、銀行などの大型物件がほとんど