【横浜】輸出業務＜週1日在宅・フルフレックス・転勤なし＞英語力活かせる／／平均残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【横浜】輸出業務＜週1日在宅・フルフレックス・転勤なし＞英語力活かせる／／平均残業20h
【自動車部品の貿易業務をお任せ/高い有給消化率/親会社含む各自動車メーカーとの取引有/物流会社様出身者も歓迎/福利厚生充実で働きやすい環境】
■業務内容：
自動車部品の輸出業務に携わっていただきます。
主に担当していただくのは、自動車部品サプライチェーンの過程で発生する様々な問題（納期遅れ、品質不適合など）の解決に向けた調整や、新規案件立上げ、社内管理業務（売上実績/予算など）となります。
■詳細：
・国内部品メーカーとの納期調整、物流業務との輸送コーディネーション
・海外取引先とのコレポン業務、品質不適合対応、設計変更等の調整
・管理業務担当案件の月次売上粗利分析・予算作成
・担当輸出案件の納期調整・管理業務、月次分析（売上・粗利予実算管理）
・予算作成、設計変更・品質対応業務、トラブルの調整・管理・再発防止運用（PDCA)など
■入社後の働き方について
・在宅勤務制度：入社後独り立ちを経て原則週1日利用が可能です。
・フレックス制度：基本フルフレックスとなり、自身の生活と仕事のバランスを保ちながら、ワークライフバランスを整えて頂く事が可能です。
■仕事の面白味
輸出業務は、日産グループのグローバルサプライチェーンを支える重要な役割です。国内で調達した自動車部品を海外拠点へ届けるため、発注から納入までの一連の流れを管理し、納期遅れや品質不適合などの課題解決にも関与します。文化や言語の異なる取引先との調整・交渉を通じて、国際ビジネスの醍醐味を実感できる点が魅力です。単なる事務作業に留まらず、SCMの最適化や新規案件立ち上げなど、主体的に考え行動する力が求められるため、貿易実務・英語力を活かしながら幅広いスキルを磨けます。
■企業魅力
日産トレーデイングオペレーションジャパンは、日産自動車グループの専門商社である日産トレーデイングの日本拠点として、海外34拠点と連携するグローバルネットワークを誇ります。EV化や自動運転など変革期にある自動車業界で、安定した基盤と挑戦の機会を両立。働きやすさも充実しており、フルフレックス・在宅勤務制度、年3回の10連休、男性育休実績などワークライフバランスを重視した環境が整っています。さらに再生可能エネルギーやリユース事業など新規分野にも積極展開し、社会貢献性の高い事業に携われる点も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト600点程度）
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
453万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜330,000円
＜月給＞
230,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。
※上記年収は想定残業月20hを含んでいます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月及び12月・5.2か月分／年、2025年度賞与支給水準）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
■本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚6F
勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規程に準ずる
家族手当：扶養者が1人の場合2万、2人の場合2.45万
住宅手当：自身名義の賃貸の場合：2万円／月（入社5年）
寮社宅：転勤の場合、借上社宅有り
社会保険：各種社会保険完備※規程に準ずる
退職金制度：確定拠出年金（DC）100％
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（1年目〜3年目）、階層別研修、キャリアデザイン研修、e-learning、TOEIC(R)テスト IPテスト（オンライン）受験料補助 他
＜その他補足＞
日産グループ福利厚生各種、ベネフィット・ステーション加入（ホテル・レジャー・グルメ割引）、インフルエンザ予防接種、人間ドック受診補助 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土曜、日曜、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各10日程度）、有給休暇（入社日から付与）
※祝日は出勤日。ただし有休奨励日となり、有休取得する社員が多い。
※過去有給休暇取得率は90％以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- ▼企業概要：
日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社では、おもに下記の2種類のビジネスをグローバルに展開しています。
①部品ビジネス：
日産トレーデイング・グループの部品ビジネスのグローバル展開の一翼を担い、日本地域における自動車部品の輸出入・国内ビジネスの運営、および営業活動全般を担当しております。すべての取引形態で、最小限のリードタイムと在庫でお客様にお届けする納入管理ノウハウとシステムを備え、日産グループはもとより、グループを超えたお客様に最高効率で質の高いサプライチェーン・マネージメントを提供しております。
②マテリアルビジネス：
主に鉄鋼製品、化学品、原料、燃料などの分野で取り扱っており、親会社である日産トレーデイングのグローバルネットワークや商社ノウハウを活用しながら、当社が得意とする豊富な物流・貿易知識、自動車生産管理知識、素材に対する技術知識などを活かした総合的な最適SCMの提供に努めて行きます。
▼働きやすさ一例
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
・在宅制度有（週1回※育児介護などの場合は週4回まで可）
・時短勤務制度有（子が小学校6年生まで）
・男性育児休職実績多数有
・勤務地限定職有（基幹職コースのみ・神奈川県もしくは福岡県）
・年3回の長期連休（10日前後） など